Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Колективні переговори(Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2004. – Вип. 28. – С. 323-330, 2004) Рибницький, Г. В.; Rybnytskyi, H. V.Розглянуто, що шляхом проведення колективних переговорів виявляються і узгоджуються інтереси сторін колективного договору та інших учасників колективно-договірного процесу на підприємстві, в установі, організації. Досліджено колективні переговори – це засіб соціального партнерства. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Рассмотрено, что путем проведения коллективных переговоров оказываются и согласуются интересы сторон коллективного договора и других участников коллективно-договорного процесса на предприятии, в учреждении, организации. Исследовано коллективные переговоры - это средство социального партнерства. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. It is considered that by conducting collective bargaining the interests of the parties to the collective agreement and other participants in the collective bargaining process at the enterprise, institution, organization are identified and agreed upon. Collective bargaining is a means of social partnership. Practical recommendations for solving these issues are provided.Документ Роль та поняття колективного договору в умовах ринкової економіки(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2004. - Вип. 25. - С. 382-387., 2004) Рибницький, Г. В.; Rybnytskyi, H. V.Розглянута роль та поняття колективного договору в умовах ринкової економіки. Рассмотрена роль и понятие коллективного договора в условиях рыночной экономики. The role and concept of a collective agreement in a market economy are considered.Документ Порядок вирішення розбіжностей та підписання колективного договору(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2004. – Вип. 27. - С. 394-398, 2004) Рибницький, Г. В.; Rybnytskyi, H. V.Проаналізовано, що під час проведення колективних переговорів між сторонами можуть виникнути розбіжності або трудові спори щодо структури чи змісту колективного договору. Розглянуто порядок вирішення розбіжностей при підписанні колективного договору. Проанализировано, что во время проведения коллективных переговоров между сторонами могут возникнуть разногласия или трудовые споры по структуре или содержания коллективного договора. Рассмотрен порядок разрешения разногласий при подписании коллективного договора. It is analyzed that during collective bargaining between the parties, disagreements or labor disputes may arise regarding the structure or content of the collective agreement. The procedure for resolving disagreements when signing a collective agreement is considered.Документ Зміст і структура колективного договору(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. - Вип. - 29. - С. 293-300., 2005) Рибницький, Г. В.; Rybnytskyi, H. V.В статті розглянуто зміст і структуру колективного договору. В статье рассмотрены содержание и структуру коллективного договора. The article deals with the content and structure of the collective agreement.