Ґенеза розвитку законодавства у сфері правового регулювання праці працівників суду

Abstract

Констатовано, що законодавство у сфері правового регулювання праці працівників суду пройшло довгу історію розвитку. Його основи було закладено ще у період існування Київської Русі. Разом із тим, найбільшої інтенсивності він набув за часів незалежності України, коли нормативно-правова база з питань діяльності судових органів почала поповнюватись цільовими законодавчими актами, які були спрямовані не тільки на регулювання системи судочинства в Україні, а й на організацію праці суддів, а також працівників суду. На сьогоднішній день розвиток законодавства, норми якого спрямовані на регулювання праці суддів та працівників суду, не є завершеним, а відтак важливим завдання законодавця та українських вчених є – забезпечити його сталий та стабільний розвиток.The relevance of the article lies in the fact that judicial bodies have existed on the territory of our state for many centuries. Their structure, functions and social role have repeatedly changed, in parallel with which the regulatory and legal basis of their functioning has developed, including in the direction of regulation and organization of the labor activities of their employees. Today, there is no doubt that the system of regulatory and legal regulation of the work of court employees needs comprehensive and meaningful improvement. At the same time, solving problems in the relevant field is actually impossible without conducting comprehensive theoretical research, in particular, devoted to the study of the history of the formation and development of legislation in the field of legal regulation of the work of court employees. The article, based on the analysis of the scientific views of scientists, highlights the main historical stages of the formation and development of the judicial system and judiciary on the territory of Ukraine. Within the framework of each stage, the main legal acts that regulated the work of court employees in general and judges in particular were highlighted. Attention is focused on the fact that the process of forming the relevant legislation is not complete, and therefore an important task of the state and scientists is to ensure its steady and stable development. It was concluded that the legislation in the field of legal regulation of the work of court employees has undergone a long history of development. Its foundations were laid during the period of the existence of Kyivan Rus. At the same time, it gained the greatest intensity during the time of Ukraine’s independence, when the legal framework for the activities of judicial bodies began to be replenished with targeted legislative acts aimed not only at regulating the judicial system in Ukraine, but also at organizing the work of judges, as well as court employees. However, today we cannot say that the development of legislation, the norms of which are aimed at regulating the work of judges and court employees, is complete, and therefore an important task of the legislator and Ukrainian scientists is to ensure its steady and stable development.Констатировано, что законодательство в сфере правового регулирования труда работников суда прошло долгую историю развития. Его основы были заложены еще в период существования Киевской Руси. Вместе с тем, самой большой интенсивности он приобрел во времена независимости Украины, когда нормативно-правовая база по вопросам деятельности судебных органов начала пополняться целевыми законодательными актами, которые были направлены не только на регулирование системы судопроизводства в Украине, но и на организацию труда судей, а также работников суда. На сегодняшний день развитие законодательства, нормы которого направлены на регулирование труда судей и работников суда, не завершена, и поэтому важна задача законодателя и украинских ученых - обеспечить его устойчивое и стабильное развитие.