Венедіктова, В. М.Venediktova, V. M.2018-02-192018-04-022018-02-192018-04-022006http://forumprava.pp.ua/http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2850Венедіктова, В.М. Забезпечення принципу ґендерної рівності при застосуванні юридичної відповідальності у трудових відносинах [Електронний ресурс] // Форум права. - 2006. - № 3. – С.16-19. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2006-3/06vvmutv.pdf.Венедіктова В. М. "Забезпечення принципу ґендерної рівності при застосуванні юридичної відповідальності у трудових відносинах."Форум права 3 (2006): 16-19.Розглядаються питання, пов’язані з дискримінацією по притягненню до дисциплінарної відповідальності осіб чоловічої та жіночої статі.The questions connected to discrimination on attraction to a disciplinary responsibility of person’s man’s and a female are considered.Рассматриваются вопросы, связанные с дискриминацией по привлечению к дисциплинарной ответственности лиц мужского и женского пола.otherТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. Украинаґендерна рівністьюридична відповідальністьтрудові відносинигендерное равенствоюридическая ответственностьтрудовые правоотношенияgender equalitylegal responsibilitylabor attitudesЗабезпечення принципу ґендерної рівності при застосуванні юридичної відповідальності у трудових відносинахMaintenance of principle gender equality at application to legal responsibility in labor attitudesОбеспечение принципа гендерного равенства при применении юридической ответственности в трудовых отношенияхArticle