Марченко, І. В.Marchenko, I. V.2016-03-012018-05-072016-03-012018-05-072014http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/666Марченко, І. В. Систематизація законодавства про дисципліну праці як важливий чинник його ефективності [Електронний ресурс] / І. В. Марченко // Форум права. – 2014. – № 1. – С. 347–349. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/jpdf/FP_index.htm_2014_1_61.pdf.Марченко І. В. "Систематизація законодавства про дисципліну праці як важливий чинник його ефективності." Форум права 1 (2014): 347–349.Розглянута необхідність проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативних актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання взаємовідносин між працівником та роботодавцем в процесі праці.The necessity of lead through for the modern terms of ménages systematization of normative acts about discipline of labour as an important factor of adjusting of mutual relations between a worker and employer in the process of labour is devoted.Рассмотрена необходимость проведения в современных условиях ведения хозяйства систематизации нормативных актов о дисциплине труда как важного фактора регулирования взаимоотношений между работником и работодателем в процессе труда.otherТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. Украинадисципліна працізаконодавство про дисципліну працітрудове законодавстводжерела правапрацівникроботодавецьдисциплина трудатрудовое законодательствоисточники праваработникработодательстимулирование трудастимулювання праціemployeeemployerlabour legislationjustificationlabor disciplineArticle