Лукаш, С. С.Lykash, S. S.ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2957-80522023-04-272023-04-272021http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/16689Лукаш, С. С. Правове регулювання гнучкого режиму робочого часу у Канаді / Сергій Станіславович Лукаш // Правова наука і державотворення в Україні в контексті правової інтеграції: матеріали ХІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 21-22 трав. 2021 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ, Сум. філ. – Суми: Видав. дім «Ельдорадо», 2021. – С. 41-45.Зауважено, що гнучкість робочого часу в Канаді має більш широке поняття та багатоманітність шляхів використання, що дійсно надає працівнику та роботодавцю більше переваг в організації виробничого процесу та, як результат, збільшення прибутку.It is noted that the flexibility of working hours in Canada has a broader concept and a variety of ways of use, which really gives the employee and the employer more advantages in the organization of the production process and, as a result, increased profits.Замечено, что гибкость рабочего времени в Канаде имеет более широкое понятие и разнообразие путей использования, что действительно предоставляет работнику и работодателю больше преимуществ в организации производственного процесса и, как результат, увеличения прибыли.ukТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииКанадаCanadaтрудове законодавствоlabor lawтрудовое законодательстворобочий часworking hoursрабочее времягнучкий режим робочого часуflexible working hoursгибкий режим рабочего времениправове регулюванняlegal regulationправовое регулированиеArticle