Бортник, С. М.Bortnik, S. M.ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-60072021-10-052021-10-052021https://doi.org/10.32631/pb.2021.2.18http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10905Бортник, С. М. Окремі аспекти правового регулювання відсторонення від роботи: ознаки, види і соціальні гарантії / Сергій Миколайович Бортник // Право і безпека. - 2021. - № 2 (81). - С. 136-143. - DOI: https://doi.org/10.32631/pb.2021.2.18.Досліджено проблему правового регулювання відсторонення від роботи, ознаки дефініції та соціальні гарантії на час відсторонення. Наголошено, що дефініція «відсторонення від роботи» відрізняється від «відсторонення від посади». Розглянуто ознаки «відсторонення від роботи», види та соціальні гарантії працівникам на час відсторонення.The problem of legal regulation of dismissal, signs of definition and social guarantees for the period of dismissal is investigated. It is emphasized that the definition "Dismissal" is different from "dismissal". Considered signs of "dismissal", types and social guarantees for employees at the time of dismissal.Исследована проблема правового регулирования отстранения от работы, признаки дефиниции и социальные гарантии на время отстранения. Отмечено, что дефиниция «отстранение от работы» отличается от «отстранение от должности». Рассмотрены признаки «отстранения от работы», виды и социальные гарантии работникам на время отстранения.otherТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. Украинатрудове законодавствотрудовое законодательствоlabor legislationправове регулюванняправовое регулированиеlegal regulationвідсторонення від роботиотстранение от работыdismissal from workвідсторонення від посадиотстранение от должностиremoval from officeсоціальні гарантіїсоциальные гарантииsocial guaranteesArticle