Ваганова, І. М.Vahanova, I. M.2017-09-212018-05-122017-09-212018-05-122014http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2337Ваганова, І. М. Заходи запобігання розкрадання майна роботодавця [Електронний ресурс] / І. М. Ваганова // Часопис Національного університету «Острозька академія». Сер.: Право. – 2014. – № 1(9). – Режим доступу : http://lj.oa.edu.ua/articles/2014/n1/14vimrmr.pdfУ даній статті розглянуті запобіжні заходи, що має право застосовувати роботодавець для збереження майна як підприємства, так і окремих працівників. Порушено питання про застосування засобів відеоконтролю як запобіжного заходу у трудовому праві. Визначено основні принципи застосування відеоконтролю як запобіжного заходу в трудових правовідносинах.The article is devoted to the measures of restraint that may be enforced by employer to preserve an enterprise’s embezzlement and each employee’s as well. It broaches a subject of video control use as a restraint measure in a law of employment. There are determined the main principles of video control use as measures of restraint in labor legal relations.В данной статье рассмотрены меры пресечения, которые имеет право применять работодатель для сохранения имущества как предприятия, так и отдельных работников. Затронут вопрос об использования видеоконтроля как меры пресечения в трудовом праве. Определены основные принципы применения видеоконтроля как меры пресечения в трудовых правоотношениях.otherТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияУкраїна. Ukraine. УкраинаНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикациизапобіжні заходирозкрадання майна роботодавцяпропускний режимпорушення режиму охорони підприємствавідеоконтрольmeasures of restraintpreventive measuresembezzlement of property of employeradmission modeviolation of the mode of guard of enterprisevideo controlмеры пресеченияразворовывание имущества работодателяпропускной режимнарушение режима охраны предприятиявидео контрольArticle