Клімушин, П. С.Klimushyn, P. S.ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1020-93992019-08-152019-08-1520179789662214789http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5642Електронне урядування та електронна демократія: навч. посіб.: у 15 ч. Ч. 12: Стратегії управління людськими ресурсами, формування та розвиток навичок електронного урядування / [П. С. Клімушин]. – Київ : ФОП Москаленко О.М., 2017. – 64 с. – ISBN 9789662214789.Видання містить навчальні матеріали для викладання теми «Стратегії управління людськими ресурсами, формування та розвиток навичок електронного урядування», а також самостійної роботи тих, хто навчається. Розкрито поняття: компетенція, компетентність, модель компетенцій, європейська рамка екомпетенцій, європейська рамка кваліфікацій, національної рамки кваліфікацій, європейські ІКТпрофілі. Аналізується стратегія управління трудовими ресурсами як управління компетенціями, взаємодоповнюючі концепції: Європейська рамка екомпетенцій, Європейська рамка кваліфікації, Європейські ІКТпрофілі, та співвідношення їх з національної рамкою кваліфікації. Узагальнено на базі світового досвіду підходи до формування та розвитку навичок електронного урядування у публічних службовців. Описано кваліфікаційні вимоги до інформаційної компетентності публічних службовців. Для студентів і слухачів спеціальності «Публічне управління та адміністрування», слухачів курсів підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, студентів, що опановують питання електронного врядування та електронної демократії.otherДержава і право. State and Law. Государство и правоНавчальні видання. Educational edition. Учебные изданияУкраїна. Ukraine. Украинаелектронне урядуванняуправління людськими ресурсамипублічне управлінняпублічне адмініструванняінформаційно-комунікаційні технологіїпублічні службовціе-урядуванняэлектронное управлениеуправления человеческими ресурсамипубличное управлениепубличное администрированиеинформационно-коммуникационные технологиипубличные служащиекомпетентностный подходе-управлениеe-governmenthuman resources managementpublic administrationinformation and communication technologiespublic officialscompetent approachкомпетентнісний підхідСтратегії управління людськими ресурсами, формування та розвиток навичок електронного урядуванняBook