Бандурка, О. М.Bandurka, O. M.ORCID: http://orcid.org/0000-0002-0240-55172017-05-172018-05-182017-05-172018-05-182017Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : тези доп. наук.-практ. конф. (м. Харків, 7 квіт. 2017 р.)http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1957Бандурка, О. М. Основні компоненти діяльності керівника-лідера / Олександр Маркович Бандурка // Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : тези доп. наук.-практ. конф. (м. Харків, 7 квіт. 2017 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 2017. – С. 105-107.Проаналізовано модель «перетворюючого лідерства», яка відображає необхідність поєднання в діяльності сучасного керівника лідерської та безпосередньо керівної складових. Показано, що соціально-психологічний тренінг може успішно використовуватися у претендентів на керівні посади різного рівня.The model of “transforming leadership” has been analyzed, which reflects the necessity of combining the leadership and directly governing components in the activities of the modern leader. It has been demonstrated that social and psychological training can be successfully used in candidates for managerial positions at different levels.Проанализирована модель «преобразующего лидерства», которая отражает необходимость сочетания в деятельности современного руководителя лидерской и непосредственно руководящей составляющих. Показано, что социально-психологический тренинг может успешно использоваться у претендентов на руководящие должности разного уровня.otherПсихологія. Рsychology. ПсихологияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. Украинаробота з персоналомлідерствокерівникработа с персоналомлидерстворуководительmanagerсоціально-психологічний тренінгсоциально-психологический тренингpsychological trainingArticle