Гуртова, К. М.Hurtova, K. M.ORCID: http://orcid.org/0000-0001-7788-51322021-09-012021-09-012021http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10815Гуртова, К. М. Забезпечення трудових прав під час карантину / Гуртова К. М. // Сучасний стан забезпечення трудових прав і прав у сфері соціального забезпечення та перспективи його поліпшення : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 4 черв. 2021 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. - Xарків : ХНУВС, 2021. - С. 205-207.Наголошено, що під час карантину за кожним працівником повинно зберігатися займана посада, умови праці, соціальні гарантії та недопущення обмежень трудових прав.It is emphasized that during the quarantine, each employee must retain the position, working conditions, social guarantees and non-restriction of labor rights.Отмечено, что во время карантина за каждым работником должны сохраняться занимаемая должность, условия труда, социальные гарантии и недопустимы ограничения трудовых прав.otherТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. Украинатрудові правовідносинитрудовые правоотношенияlabor relationsкарантинquarantineзабезпечення трудових правобеспечение трудовых правensuring labor rightsArticle