Глазько, С. М.Hlazko, S. M.2020-04-302020-04-302004http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8241Глазько, С. М. Основні засади припинення трудових правовідносин / С. М. Глазько // Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2004. – Вип. 27. - С. 383-386Досліджені основні прояви юридичної свободи праці працівників в сфері трудового права. Припинення трудових правовідносин передбачає свободу вибору варіанта поведінки сторонами трудового договору. Исследованы основные проявления юридической свободы труда работников в сфере трудового права. Прекращение трудовых правоотношений предполагает свободу выбора варианта поведения сторонами трудового договора. The main manifestations of the legal freedom of labor of workers in the field of labor law are investigated. Termination of labor relations implies freedom of choice of a variant of behavior by the parties to the employment contract.otherТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. Украинатрудові договоритрудовые договораemployment contractsприпинення трудового договорупрекращение трудового договораtermination of employment contractтрудові правовідносинитрудовые правоотношенияlabor relationsпринцип свободи праціпринцип свободы трудаfreedom of work principleArticle