Рибницький, Г. В.Rybnytskyi, H. V.2020-05-062020-05-062004http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8520Рибницький, Г. В. Колективні переговори / Г. В. Рибницький // Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2004. – Вип. 28. – С. 323-330.Розглянуто, що шляхом проведення колективних переговорів виявляються і узгоджуються інтереси сторін колективного договору та інших учасників колективно-договірного процесу на підприємстві, в установі, організації. Досліджено колективні переговори – це засіб соціального партнерства. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Рассмотрено, что путем проведения коллективных переговоров оказываются и согласуются интересы сторон коллективного договора и других участников коллективно-договорного процесса на предприятии, в учреждении, организации. Исследовано коллективные переговоры - это средство социального партнерства. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. It is considered that by conducting collective bargaining the interests of the parties to the collective agreement and other participants in the collective bargaining process at the enterprise, institution, organization are identified and agreed upon. Collective bargaining is a means of social partnership. Practical recommendations for solving these issues are provided.otherНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. УкраинаТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияколективні переговориcollective bargainingколлективные переговорызасіб соціального партнерствасредство социального партнерстваmeans of social partnershipпідприємствоenterpriseпредприятиеустановаучреждениеinstitutionArticle