Мельник, В.Melnyk, V.2023-03-012023-03-012022http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/15989Мельник, В. До характеристики умов відшкодування шкоди завданої працівником / Валентин Мельник // Knowledge, Education, Law, Management. – 2022. – № 7 (51). – P. 162-166.Встановлено коло умов відшкодування шкоди завданої працівником, а також надано їх змістовну характеристику. Доведено, що всі окреслені у статті умови не можна розглядати відокремлено, адже вони є взаємозалежними та доповнюють одне одного, фактично, в своїй сукупності вони утворюють юридичний склад правопорушення майнового характеру.The article, based on the analysis of the scientific views of scientists and the norms of the current legislation of Ukraine, establishes the conditions for compensation for damage caused by an employee, as well as provides a meaningful description of them. It has been proven that all the conditions outlined in the article cannot be considered separately, because they are interdependent and complement each other, in fact, in their totality they form the legal structure of a property offense.Установлены условия возмещения вреда, причиненного работником, а также предоставлена ​​их содержательная характеристика. Доказано, что все указанные в статье условия нельзя рассматривать обособленно, ведь они взаимосвязаны и дополняют друг друга, фактически, в своей совокупности они образуют юридический состав правонарушения имущественного характера.ukТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииУкраїна. Ukraine. Украинавідшкодування шкодиreparationвозмещение вредаумови відшкодування шкодиterms of damagesусловия возмещения вредапрацівникemployeeработникроботодавецьemployerработодательArticle