Давиденко, А. О.Davydenko, A. O.2023-05-282023-05-282020Давиденко, А. О. До проблеми застосування зарубіжного досвіду правового регулювання охорони праці на підприємствах зі шкідливими умовами праці в українських реаліях / Давиденко А. О. // Правові новели. – 2020. – № 11. – С. 97-102. - DOI: https://doi.org/10.32847/ln.2020.11.13.https://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/16933Визначено можливості застосування зарубіжного досвіду правового регулювання охорони праці на підприємствах зі шкідливими умовами праці в українських реаліях. Узагальнено досвід Великобританії, Франції, Швеції, Німеччини, Фінляндії та Республіки Білорусь у сфері правового регулювання охорони праці на підприємствах зі шкідливими умовами праці. Аргументовано, що в більшості країн сформовані власні підходи до проблематики регулювання галузі охорони праці, у зв’язку із чим неможливо виділити підхід однієї держави, який би не конфліктував із внутрішньонаціональними правовими реаліями, та перейняти його. Визначено, що необхідність запозичувати консолідований досвід зарубіжних країн, який полягає в імплементації в українське правове середовище таких аспектів: по-перше, необхідно уточнити нормативний матеріал, тобто чітко визначити на законодавчому рівні, а саме в нормативних актах, які регламентують сферу охорони праці безпосередньо, поняття «шкідливі умови праці», «шкідливі виробничі фактори»; по-друге, закріпити на нормативному рівні основні види контролю за станом охорони праці на підприємствах зі шкідливими умовами трудової діяльності; по-третє, перейняти досвід проведення загальнодержавних програм інформування персоналу установ, підприємств та організацій з питань безпеки праці на об’єктах зі шкідливими умовами трудової діяльності та поліпшення організації праці на подібних підприємствах; по-четверте, адаптувати національне законодавство з окремими положеннями нормативних актів ЄС у розрізі імплементації європейських стандартів охорони праці на підприємствах зі шкідливими умовами праці. Перейняття зарубіжного досвіду саме у наведеному ракурсі дасть змогу суттєво удосконалити національну систему охорони праці на підприємствах зі шкідливими умовами трудової діяльності в розрізі підвищення її ефективності, якості та рівня організації.The purpose of the article is to determine the possibilities of applying foreign experience of legal regulation of labor protection at enterprises with harmful working conditions in the Ukrainian realities. It is emphasized that foreign experience allows expand the understanding of the relevant legal phenomena, helps to look at a certain legal problem from a new angle, to find relevant solutions to relevant issues that have already been worked out. Therefore, the scientific relevance of comparative research is unquestionable and therefore it is appropriate to conduct such a scientific development within the specified scientific work. The article, based on the analysis of a number of scientific works of domestic and foreign scientists, summarizes the experience of Great Britain, France, Sweden, Germany, Finland and the Republic of Belarus in the field of legal regulation of labor protection in enterprises with harmful working conditions. It is argued that in most countries there are their own approaches to the regulation of labor protection, and therefore it is impossible to identify the approach of one state, which would not conflict with domestic legal realities and adopt it. It is determined that the need to borrow the consolidated experience of foreign countries, which is to implement in the Ukrainian legal environment the following aspects: first, it is necessary to clarify the normative material, i.e., clearly defined at the legislative level, namely in regulations governing labor protection directly the concept of «harmful working conditions», «harmful production factors»; secondly, to consolidate at the regulatory level and the main types of control over the state of labor protection in enterprises with harmful working conditions; thirdly, to adopt the experience of conducting national programs of informing the staff of institutions, enterprises and organizations on occupational safety at facilities with harmful working conditions and improving the organization of work at such enterprises; fourth, to adapt national legislation with certain provisions of EU regulations in the context of the implementation of European labor protection standards in enterprises with harmful working conditions. Adoption of foreign experience in this perspective, in our opinion, will significantly improve the national system of labor protection in enterprises with harmful conditions of labor in terms of improving its efficiency, quality and level of organization.Определены возможности применения зарубежного опыта правового регулирования охраны труда на предприятиях с вредными условиями в украинских реалиях. Обобщен опыт Великобритании, Франции, Швеции, Германии, Финляндии и Республики Беларусь в сфере правового регулирования охраны труда на предприятиях с вредными условиями труда.ukзарубіжний досвідforeign experienceзарубежный опытЄвропейський СоюзEuropean UnionЕвропейский Cоюзохорона праціlabor protectionохрана трудашкідливі умови праціharmful working conditionsвредные условия трудаправове регулюванняlegal regulationправовое регулированиезаконодавствоlegislationзаконодательствоArticlehttps://doi.org/10.32847/ln.2020.11.13