KhNUIAIR(Institutional Repository of KhNUIA) ISSN 2524-0501

Browsing Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3 by Title

Browsing Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3 by Title

Sort by: Order: Results:

  • Disciplinary and material liability as a means of ensuring labour discipline 
    Mohilevskyi, L. V.; Могілевський, Л. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086 (Підприємництво, господарство і право. – 2021. – № 12. – С. 72-75, 2021)
    Метою статті є характеристика дисциплінарної та матеріальної відповідальності як засобу забезпечення трудової дисципліни.
  • Economic and legal analysis of premiums and increments to staff 
    Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Yu.; Цесарський, Ф. А.; Tsesarsky, F. A.; Селецький, О. В.; Seletskyi, O. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016 (Scientific bulletin of Polissia. – 2018. – № 2 (14), P. 1 – P. 232-241, 2018)
    Порушення законодавства щодо невиплати доплат і надбавок працівникам або їх виплати несвоєчасно чи не в повному обсязі є однією з головних причин більшості трудових спорів та конфліктних ситуацій. Недостатня мотивація ...
  • Features of disciplinary liability of police officers 
    Kalenichenko, L. I.; Калєніченко, Л. І.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4068-4729; Slynko, D. V.; Слинько, Д. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-7960-615X; Sobakar, A.; Honcharuk, V. V.; Гончарук, В. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8157-0130 (Amazonia Investiga. – 2021. – Vol. 10, Issue 41(May). – P. 114-120, 2021)
    У статті досліджено особливості дисциплінарної відповідальності працівників поліції. Зроблено висновок про те, що дисциплінарну відповідальність працівників поліції слідує розуміти як інститут об'єктивного права та як ...
  • Foreign experience of legal regulation of non-discrimination on gender grounds in the world of labor: overview and possibilities of its implementation in Ukraine 
    Kuchko, A. V.; Кучко, А. В. (Visegrad journal on human rights. – 2021. – № 4. – P. 110-116, 2021)
    Виділено позитивний зарубіжний досвід правового регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за ознакою статі та визначено можливості впровадження такого досвіду в Україні. Запропоновано низку законодавчих змін, ...
  • Gender equality in labor relations: international and national dimension 
    Kushnyr, N. V.; Кушнир, Н. В. (Visegrad journal on human rights. – 2020. – № 2 (Vol. 2). – P. 68-73, 2020)
    Розглянуто проблему гендерної рівності в трудових правовідносинах у міжнародному та національному аспектах. Проаналізовано термінологічні конструкції, пов’язаних з гендером, та міжнародно-правове регулювання гендерної ...
  • Legislative regulation of grounds for dismissal of an employee for committing a corruption or corruption-related offense 
    Podorozhnii, Ye. Yu.; Подорожній, Є. Ю.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1677-1937; Obushenko, N.; ; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2924-3180; Harbuziuk, K. H.; Гарбузюк, К. Г.; ; Platkovska, O. V.; Платковська, О. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0011-9290; (Amazonia Investiga. – 2020. – Vol 9, No 26. – P. 304-310, 2020)
    Стаття присвячена аналізу чинного законодавства України в частині унормування підстав для звільнення працівника за вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення. Проаналізовано наукові точки зору ...
  • Nature and content of internal labour regulations as an element of the employer’s economic power 
    Lykash, S. S.; Лукаш, С. С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2957-8052 (Підприємництво, господарство і право. – 2021. – № 12. – С. 48-52, 2021)
    Мета статті – розкрити сутність та зміст правил внутрішнього трудового розпорядку як елемента економічних повноважень роботодавця.
  • Place and significance of ILO regulatory documents in the system of labour law sources of Ukraine 
    Lykash, S. S.; Лукаш, С. С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2957-8052 (Підприємництво, господарство і право. – 2022. – № 1. – С. 23-27, 2022)
    Мета статті – встановити місце та значення нормативних документів Міжнародної організації праці в системі джерел трудового права України. У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених та норм чинного міжнародного ...
  • Problems of temporary employment: foreign experience 
    Radzividlo, A. Ya.; Радзівідло, А. Я. (Visegrad journal on human rights. – 2020. – № 2 (Vol. 2). – P. 149-154, 2020)
    Розглянуто проблеми зайнятості населення України і країн Європейського Союзу. Проаналізовано закордонний досвід забезпечення зайнятості населення та надано пропозиції та рекомендації з удосконалення організаційно-правових ...
  • State employment service: European approaches to providing electronic services 
    Chyzhmar, Yu.; Orlovskyi, R.; Kysylova, K.; Bugaychuk, K. L.; Бугайчук, К. Л.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2429-5010; ResearcherID: I-5612-2016 (Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues. Research Article: 2019. Vol: 22. Issue: 6., 2019)
    У статті висвітлюються питання надання державними органами зайнятості електронних послуг громадянам та роботодавцям щодо працевлаштування.
  • The essence and content of labour-law principles of the legal regulatory framework for the National Police staffing in Ukraine 
    Harbuziuk, K. H.; Гарбузюк, К. Г.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6714-5074 (Підприємництво, господарство і право. - 2022. - № 6. - С. 56-60, 2022)
    Здійснено загальнотеоретичний аналіз поняття принципів та принципів права. Сформовано теоретико-концептуальну позицію щодо сутності принципів трудового права. Визначено зміст і сутність трудових принципів правового ...
  • Theoretical and methodological approaches to defining concepts of the labour law system 
    Mohilevskyi, L. V.; Могілевський, Л. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086 (Підприємництво, господарство і право. – 2022. – № 1. – С. 28-32, 2022)
    Метою статті є узагальнення теоретико-методологічних підходів до визначення інститутів системи трудового права. У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених, розкрито сутність, зміст та значення інститутів ...
  • To the characteristic of separate elements of the organization of labor protection at the enterprises with harmful working conditions 
    Davydenko, A. O.; Давиденко, А. О. (Visegrad journal on human rights. – 2020. – № 3 (Vol. 1). – P. 93-97, 2020)
    Визначено й надано характеристику найважливішим елементам організації охорони праці на підприємствах зі шкідливими умовами праці. Наголошено, що робота роботодавця повинна здійснюватися комплексно й послідовно, що своєю ...
  • Акт про призначення на посаду як основна підстава виникнення трудових правовідносин з державними службовцями 
    Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016 (Соціальне право. – 2017. – № 2. – С. 58-64, 2017)
    Стаття присвячена дослідженню правової природи акта про призначення на посаду як підстави виникнення трудових правовідносин з державними службовцями. Визначаються особливості акта про призначення на посаду державної ...
  • Актуальні питання правового забезпечення соціального захисту військовослужбовців 
    Крет, Ю. М.; Kret, Yu. M. (Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 9 груд. 2022 р.). – Вінниця, 2022. – С. 225-226, 2022)
    Відзначено, що соціальний захист військовослужбовців складається з системи соціальних гарантій, що повинна враховувати систему загальнообов’язкового державного соціального страхування та своєрідну систему соціального захисту ...
  • Актуальні питання стимулювання праці державних службовців 
    Іванов, А. О.; Ivanov, A. O.; ORCID: https://orcid.org/ 0000-0003-2269-9062 (Право і безпека. - 2021. - № 3 (82). - С. 136-143, 2021)
    Акцентовано увагу на тому, що одним з актуальних і нагальних питань реформування в Україні державного управління в цілому та інституту державної служби зокрема є вдосконалення механізму стимулювання праці державних ...
  • Аморальний проступок, не сумісний з продовженням роботи, як підстава розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 
    Сичова, В. В.; Sychova, V. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3031-4994 (Право і безпека – 2021. – № 4 (83). – С. 118-127, 2021)
    З’ясовано правовий зміст аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Проаналізовано законодавчі положення, спрямовані на правове регулювання вказаної проблематики. Висвітлено ...
  • Аналіз законопроєктної бази щодо підвищення грошового забезпечення поліцейських: вітчизняний та зарубіжний досвід законодавчих ініціатив 
    Безпалько, С. В.; Bezpalko, S. V.; Шатрава, С. О.; Shatrava, S. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-7072-961X; Тимчишин, А. М.; Tymchyshyn, A. M.; Кріцак, І. В.; Kritsak, I. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3530-4269 (Юридичний науковий електронний журнал. - 2022. - № 3. - С. 57-65, 2022)
    Узагальнено науковий та нормативно-правовий матеріал щодо грошового забезпечення поліцейських. Опрацьовано зарубіжний досвід встановлення грошових надбавок поліцейським, інших гарантій та заохочень. Наголошено на необхідності ...
  • Аналіз нормативного забезпечення діяльності і повноважень Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю України та Федеральної інспекції праці Російської Федерації 
    Астаф’єв, М. С.; Astafiev, M. S. (Форум права. - 2007. - № 2. – С. 5-10, 2007)
    Виконаний порівняльний аналіз українського Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю та Федеральної інспекції праці Російської Федерації, встановлені функціональна відмінність та схожість, ...
  • Аналіз причин виробничого травматизму в цивільній авіації 
    Дрогомерецька, Г. В.; Drohomeretska, H. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8296-9816; Реута, А. В.; Reuta, A. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6495-6560 (Актуальні проблеми сучасної науки в дослідженнях молодих учених : тези доп. учасників наук.-практ. конф. з нагоди святкування Дня науки (м. Харків, 15 трав. 2020 р.). – Харків : ХНУВС, 2020. – С. 357-360, 2020)
    Зазначено, що основними причинами отримання різного роду травм авіаційним персоналом є ігнорування заходів щодо попередження травмонебезпечних ситуацій, незабезпеченість працівників засобами індивідуального захисту, ...

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account