Особливості юридичної відповідальності роботодавців
Вантажиться...
Дата
2017
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Вісник Чернівецького факультету Національного університету «Одеська юридична академія» . – 2017. – Вип. 4. – С. 169-178
Анотація
У статті, на основі аналізу наукових поглядів учених та норм чинного законодавства України, визначено характерні особливості юридичної відповідальності роботодавців. Доведено, що однією із головних особливостей відповідальності роботодавця є те, що у межах відносин із найманим
працівником, він може бути притягнений тільки до матеріальної відповідальності. Зазначено, що матеріальна відповідальність роботодавців виконує, в першу чергу, каральну, а вже потім
компенсаційну функцію.
The article, based on an analysis of scientific views of scientists and current legislation of Ukraine, defines the characteristics of legal responsibility of employers. It is proved that one of the main features of the employer’s liability is that within the relationship with the employee, it can only be brought to liability. It is noted that the liability of employers performs primarily punitive, and then compensation function.
В статье на основе анализа научных взглядов ученых и норм действующего законодательства Украины, определены характерные особенности юридической ответственности работодателей. Доказано, что одной из главных особенностей ответственности работодателя является то, что в рамках отношений с наемным работником, он может быть привлечен только к материальной ответственности. Отмечено, что материальная ответственность работодателей выполняет, в первую очередь, карательную, а уже потом компенсационную функцию.
The article, based on an analysis of scientific views of scientists and current legislation of Ukraine, defines the characteristics of legal responsibility of employers. It is proved that one of the main features of the employer’s liability is that within the relationship with the employee, it can only be brought to liability. It is noted that the liability of employers performs primarily punitive, and then compensation function.
В статье на основе анализа научных взглядов ученых и норм действующего законодательства Украины, определены характерные особенности юридической ответственности работодателей. Доказано, что одной из главных особенностей ответственности работодателя является то, что в рамках отношений с наемным работником, он может быть привлечен только к материальной ответственности. Отмечено, что материальная ответственность работодателей выполняет, в первую очередь, карательную, а уже потом компенсационную функцию.
Опис
Подорожній, Є. Ю. Особливості юридичної відповідальності роботодавців / Подорожній Є. Ю. // Вісник Чернівецького факультету Національного університету «Одеська юридична академія» . – 2017. – Вип. 4. – С. 169-178.
Ключові слова
Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, трудові правовідносини, трудовые правоотношения, labor legal relations, юридична відповідальність, юридическая ответственность, legal liability, роботодавець, работодатель, employer, матеріальна відповідальність, материальная ответственность, компенсація, компенсация, compensation, відшкодування шкоди, возмещение вреда, reparation