Управлінське консультування: навч.-метод. посіб.
Дата
2014
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків: Форт, 2014. – 165 с.
Анотація
Посібник складається з двох розділів, що становлять логічно
завершені частини теоретичного та практичного матеріалу з навчальної
дисципліни «Управлінське консультування». Перший розділ
присвячений аналізу сутності управлінського консультування як виду
професійної діяльності, моделей та етапів консультування. В ньому
також розглядаються важливі питання етики і професіоналізму фахівця з
надання консультацій. У другому розділі висвітлюються проблеми, що
виникають у практиці управлінського консультування в різних сферах.
Призначено для студентів соціологічних факультетів, аспірантів,
викладачів, а також фахівців-практиків у галузі кадрового менеджменту.
In book human resource management as a direction of management consultants is considered. The features of consultancy work with the staff are determined.
Пособие состоит из двух разделов, составляющих логически завершенные части теоретического и практического материала по учебной дисциплине «Управленческое консультирование». Первый раздел посвящен анализу сущности управленческого консультирования как вида профессиональной деятельности, моделей и этапов консультирования. В нем также рассматриваются важные вопросы этики и профессионализма специалиста по предоставление консультаций. Во втором разделе освещаются проблемы, возникающие в практике управленческого консультирования в различных сферах. Предназначено для студентов социологических факультетов, аспирантов, преподавателей, а также специалистов-практиков в области кадрового менеджмента.
In book human resource management as a direction of management consultants is considered. The features of consultancy work with the staff are determined.
Пособие состоит из двух разделов, составляющих логически завершенные части теоретического и практического материала по учебной дисциплине «Управленческое консультирование». Первый раздел посвящен анализу сущности управленческого консультирования как вида профессиональной деятельности, моделей и этапов консультирования. В нем также рассматриваются важные вопросы этики и профессионализма специалиста по предоставление консультаций. Во втором разделе освещаются проблемы, возникающие в практике управленческого консультирования в различных сферах. Предназначено для студентов социологических факультетов, аспирантов, преподавателей, а также специалистов-практиков в области кадрового менеджмента.
Опис
Бутиліна О. В. Управлінське консультування: навч.-метод. посіб. / О. В. Бутиліна –
Харків: Форт, 2014. – 165 с.
Ключові слова
Соціологія. Соціальна робота. Sociology. Social Work. Социология. Социальная работа, Навчальні видання. Educational edition. Учебные издания, управлінське консультування, управленческое консультирование, управління людськими ресурсами, management of human resources, management consulting, управление человеческими ресурсами, кадровий менеджмент, кадровый менеджмент, work with the staff