Взаємозв’язки психологічної готовності до інноваційної діяльності з факторами прийняття рішень поліцейськими: гендерний аспект дослідження
Вантажиться...
Дата
2021
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Психологія. – 2021. – Т. 32 (71), № 2. – С. 183-187
Анотація
Стаття містить результати емпіричного вивчення взаємозв’язків психологічної готовності до інноваційної діяльності з факторами прийняття рішень у поліцейських чоловічої та
жіночої статей. Надано теоретичний огляд результати психологічних досліджень вітчизняних та зарубіжних учених, котрий розкриває основні особливості прояву психологічної
готовності до інновацій та висвітлює специфіку прийняття рішень у поліцейських в умовах
невизначеності. Мета статті полягає у встановленні взаємозв’язків між показниками психологічної готовності до інноваційної діяльності та факторами прийняття рішень у поліцейських у ситуаціях невизначеності з урахуванням гендерних розбіжностей. У дослідженні
використано методику «Психологічна готовність до інноваційної діяльності» В.Є. Клочка,
О.М. Краснорядцевої та «Мельбурнський опитувальник прийняття рішень» Т.В. Корнілової.
Для математико-статистичної обробки отриманих результатів використано коефіцієнт
рангової кореляції Спірмена. Емпіричну базу дослідження становили 83 працівники поліції,
котрі були розподілені на дві групи за гендерною ознакою. До першої групи увійшло – 48 чоловіків, друга група налічувала 35 жінок. У ході емпіричного дослідження встановлено, що в
обох групах поліцейських існують статистично значущі взаємозв’язки між показниками психологічної готовності до інноваційної діяльності та факторами прийняття рішень в умовах
невизначеності. Отримані результати свідчать, що у групі чоловіків-поліцейських виявлено
дві негативні кореляції, у жінок-поліцейських визначено три значущі кореляції, одна з яких
має позитивний характер та дві кореляції, що є негативними. З’ясовано, що чоловіки-поліцейські у ситуаціях невизначеності демонструють відповідальність, терпимість та проявляють спокій під час вирішення складних ситуацій у професійній діяльності, хоча не завжди
володіють усією необхідною інформацією під час прийняття рішень. Для жінок-поліцейських
істотне значення мають питання, пов’язані з усіма обставинами проблемної ситуації, вони
на відміну від чоловіків схильні уникати подібних подій та не поспішають приймати рішення,
поки не обміркують усі можливі альтернативи, виявляють ініціативність в умовах інноваційної діяльності, що свідчить про їхню готовність до змін та нововведень у професії.
The article contains the results of an empirical study of the relationship between psychological readiness for innovation and decision-making factors in male and female police officers. The theoretical review of the results of psychological research of domestic and foreign scientists is given, which reveals the main features of the manifestation of psychological readiness for innovation and highlights the specifics of decision-making in police officers in conditions of uncertainty. The purpose of the article was to establish the relationship between indicators of psychological readiness for innovation and decision-making factors in police officers in situations of uncertainty, taking into account gender differences. The study involved the method of "Psychological readiness for innovation" by V.Ye. Klochko, O.M. Krasnoryadtseva and "Melbourne Decision Questionnaire" by T.V. Kornilova. Spearman’s rank correlation coefficient was used for mathematical and statistical processing of the obtained results. The empirical basis of the study consisted of 83 police officers, who were divided into two groups on the basis of gender. The first group included 48 men, the second group consisted of 35 women. An empirical study found that in both groups of police officers, there were statistically significant relationships between indicators of psychological readiness for innovation and decision-making factors in conditions of uncertainty. The results show that in the group of male police officers two negative correlations were found, in female police officers three significant correlations were identified, one of which is positive and two correlations are negative. It has been found that male police officers in situations of uncertainty show responsibility, tolerance and calmness in resolving difficult situations in their professional activities, although they do not always have all the necessary information when making decisions. It is established that for women police officers issues related to all the circumstances of the problem are important, they, unlike men, tend to avoid such events and do not rush to make decisions until they consider all possible alternatives, show initiative in terms of innovation, which indicates their readiness for change and innovation in the profession.
Статья содержит результаты эмпирического изучения взаимосвязей психологической готовности к инновационной деятельности с факторами принятия решений у полицейских мужского и женского пола. Предоставлено теоретический обзор результатов психологических исследований отечественных и зарубежных ученых, который раскрывает основные особенности проявления психологической готовности к инновациям и освещает специфику принятия решений у полицейских в условиях неопределенности.
The article contains the results of an empirical study of the relationship between psychological readiness for innovation and decision-making factors in male and female police officers. The theoretical review of the results of psychological research of domestic and foreign scientists is given, which reveals the main features of the manifestation of psychological readiness for innovation and highlights the specifics of decision-making in police officers in conditions of uncertainty. The purpose of the article was to establish the relationship between indicators of psychological readiness for innovation and decision-making factors in police officers in situations of uncertainty, taking into account gender differences. The study involved the method of "Psychological readiness for innovation" by V.Ye. Klochko, O.M. Krasnoryadtseva and "Melbourne Decision Questionnaire" by T.V. Kornilova. Spearman’s rank correlation coefficient was used for mathematical and statistical processing of the obtained results. The empirical basis of the study consisted of 83 police officers, who were divided into two groups on the basis of gender. The first group included 48 men, the second group consisted of 35 women. An empirical study found that in both groups of police officers, there were statistically significant relationships between indicators of psychological readiness for innovation and decision-making factors in conditions of uncertainty. The results show that in the group of male police officers two negative correlations were found, in female police officers three significant correlations were identified, one of which is positive and two correlations are negative. It has been found that male police officers in situations of uncertainty show responsibility, tolerance and calmness in resolving difficult situations in their professional activities, although they do not always have all the necessary information when making decisions. It is established that for women police officers issues related to all the circumstances of the problem are important, they, unlike men, tend to avoid such events and do not rush to make decisions until they consider all possible alternatives, show initiative in terms of innovation, which indicates their readiness for change and innovation in the profession.
Статья содержит результаты эмпирического изучения взаимосвязей психологической готовности к инновационной деятельности с факторами принятия решений у полицейских мужского и женского пола. Предоставлено теоретический обзор результатов психологических исследований отечественных и зарубежных ученых, который раскрывает основные особенности проявления психологической готовности к инновациям и освещает специфику принятия решений у полицейских в условиях неопределенности.
Опис
Алексєєнко, Н. В. Взаємозв’язки психологічної готовності до інноваційної діяльності з факторами прийняття рішень поліцейськими: гендерний аспект дослідження / Н. В. Алексєєнко // Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Психологія. – 2021. – Т. 32 (71), № 2. – С. 183-187. – DOI: https://doi.org/10.32838/2709-3093/2021.2/32.
Ключові слова
Психологія. Рsychology. Психология, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Національна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украины, гендер, National police of Ukraine, Национальная полиция Украины, невизначеність, поліцейські, прийняття рішень, професійна діяльність, психологічна готовність до інноваційної діяльності, decision-making, gender, police, professional activity, psychological readiness for innovation, uncertainty, неопределенность, полицейские, принятие решений, профессиональная деятельность, психологическая готовность к инновационной деятельности