Проблемні аспекти запобігання корупції під час проходження служби в органах Національної поліції

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2021

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

Police activity in Ukraine and European countries: modern standards and unification options : collective monograph. - Riga : Baltija Publishing, 2021. - P. 467-490

Анотація

У науковій праці доведено, що кадрове забезпечення органів Національної поліції є профілактичним інструментом та засобом запобігання корупційним діянням, допоміжним засобом для дотримання стандартів етичної поведінки, додатковим – для підсилення інституту відповідальності, а також основою раціонального використання кад- рових ресурсів у публічному управлінні. Доведено, що ключове значення в реалізації кадрової політики в органах Національної поліції має прийняття відповідних кадрових рішень. Названо основні заходи, які спрямовані на покращення кадрового забезпечення органів Національної поліції України. Доведено, що під час прийняття кадрових рішень у діяльності органів Національної поліції, можуть мати місце корупційні ризики, які класифіковано у групи: ризики, які пов’язані з підбором персоналу; ризики, які з’являються в процесі проходження служби в поліції; ризики, пов’язані зі звільненням працівників поліції. Виокремлено корупційні ризики, які можуть мати місце під час проведення конкурсної процедури на посаду поліцейського та сприяти недовірі суспільства, несправедливості, упередженості, недоброчесності і непрозорості конкурсної процедури. Доведено, що процес управління корупційними ризиками під час підбору, підготовки кадрів та проходження служби в органах Національної поліції складається з п’яти ключових взаємопов’язаних етапів. Названо першочергові заходи, які необхідно здійснити з метою мінімізації корупційних ризиків під час проходження служби в органах Національної поліції.
The scientific work proves that the staffing of the National Police is a preventive tool and a means of preventing corruption, an auxiliary tool for complying with ethical behavior standards, an additional tool for strengthening the institution of responsibility, as well as the basis for the rational use of human resources in public administration.
В научной работе доказано, что кадровое обеспечение органов Национальной полиции является профилактическим инструментом и средством предотвращения коррупционных действий, вспомогательным средством для соблюдения стандартов этического поведения, дополнительным – для усиления института ответственности, а также основой рационального использования кадровых ресурсов в публичном управлении.

Опис

Шатрава С. О. Проблемні аспекти запобігання корупції під час проходження служби в органах національної поліції / Шатрава С. О. // Police activity in Ukraine and European countries: modern standards and unification options : collective monograph. - Riga : Baltija Publishing, 2021. - P. 467-490. - DOI: https://doi.org/10.30525/978-9934-26-185-5-17.
Shatrava, S. O. Problem aspects of prevention of corruption during the service in the bodies of the National police. Police activity in Ukraine and European countries: modern standards and unification options : Collective monograph. Riga, Latvia : “Baltija Publishing”, 2021. Pp. 467-490. DOI: https://doi.org/10.30525/978-9934-26-185-5-17.

Ключові слова

Державне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельность, Монографії. Monographs. Монографии, Україна. Ukraine. Украина, корупція, коррупция, Національна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украины, National police of Ukraine, Национальная полиция Украины, corruption

Бібліографічний опис