До характеристики суб’єктивних прав та юридичних обов’язків учасників судового процесу під час розгляду трудових спорів у суді

Abstract

Автором зазначено, що учасники судового процесу під час розгляду трудових спорів у суді наділені широким колом обов’язків, виконання яких сприятиме швидкому та якісному вирішенню трудового спору у судовому порядку. В свою чергу невиконання та/або неналежне виконання обов’язків тягне за собою настання юридичної відповідальності, яка як елемент правового статусу учасників судового процесу під час розгляду трудових спорів у суді представляє собою можливість настання для них негативних наслідків. У разі порушення норм цивільного судочинства, до порушників можуть бути застосовані заходи кримінальної, адміністративної та дисциплінарної відповідальності.The author noted that the participants in the trial, when considering labor disputes in court, are endowed with a wide range of duties, the fulfillment of which will contribute to the rapid and high-quality resolution of a labor dispute in court. In turn, failure to perform and / or improper performance of duties entails legal liability, which, as an element of the legal status of participants in a trial, when considering labor disputes in court, represents the possibility of negative consequences for them. In case of violation of the norms of civil proceedings, violators may be subject to criminal, administrative and disciplinary liability.Автором отмечено, что участники судебного процесса при рассмотрении трудовых споров в суде наделены широким кругом обязанностей, выполнение которых будет способствовать быстрому и качественному разрешению трудового спора в судебном порядке. В свою очередь, неисполнение и/или ненадлежащее исполнение обязанностей влечет наступление юридической ответственности, которая как элемент правового статуса участников судебного процесса при рассмотрении трудовых споров в суде представляет собой возможность наступления для них негативных последствий. В случае нарушения норм гражданского судопроизводства к нарушителям могут быть применены меры уголовной, административной и дисциплинарной ответственности.