Інтегрування гендерної складової у діяльність навчального закладу (на прикладі Харківського національного університету внутрішніх справ)

Abstract

Представлено результати опитування «Ґендерний аудит Харківського національного університету внутрішніх справ» за наступними об’єктами дослідження: організаційно-менеджерська робота (керівний, науково-педагогічний склад та здобувачі вищої освіти); навчальна робота (впровадження у освітній процес принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків), науково-дослідна робота та фінансово-економічна діяльність.The results of the survey "Gender audit of the Kharkiv National University of Internal Affairs" are presented for the following research objects: organizational and managerial work (management, scientific and pedagogical staff and students of higher education); educational work (introduction of the principle of equal rights and opportunities of women and men into the educational process), research work and financial and economic activity.Представлены результаты опроса «Гендерный аудит Харьковского национального университета внутренних дел» по следующим объектам исследования: организационно-менеджерская работа (руководящий, научно-педагогический состав и соискатели высшего образования); учебная работа (внедрение в образовательный процесс принципа равных прав и возможностей женщин и мужчин), научно-исследовательская работа и финансово-экономическая деятельность.