Дисертацію присвячено комплексному дослідженню представництва учасників
корпоративних відносин у внутрішньокорпоративних та у зовнішніх відносинах.
На основі аналізу історичного досвіду з питань представництва, здобутків учених,
вітчизняного законодавства, які є передумовою напрацьованої судової практики
з цієї проблематики, виявлені та проаналізовані прогалини у правовому
регулюванні представництва інтересів учасників корпоративних відносин. З
метою усунення цих недоліків сформульовано низку пропозицій щодо
вдосконалення чинного законодавства, яке регулює корпоративні відносини.
Окреслено особливості представництва учасників (акціонерів) у
внутрішньокорпоративних відносинах, окремо приділено увагу таким категоріям
фізичних осіб, які визнані обмеженими у дієздатності чи недієздатними, та
інвалідам. Визначено й особливості представництва інтересів корпорації у
зовнішніх відносинах її виконавчим органом. Досліджено підстави
представництва корпорації її учасниками через їх правовий статус.
The dissertation is dedicated to the complex research of the agents and the
principals both in internal and in external relations. The gap in the regulation of law
regarding legal relationship between the agent and the principal in the law of agency
has been revealed and investigated on basis of historical background analysis
concerning legal relationship, findings of scientists, and domestic legislation which are
the premise of the court practice with regard to this issue. A number of proposals is
formed for the improvement of current legislation which regulates the law of agency.
The peculiarities of the law of agency members (shareholders) internally have
been outlined, and the special attention has been given to the categories of natural
persons which are considered to be partially or fully incapacitated, and disabled
people. The peculiarities of the law of agency interests in international relations have
been also revealed by its executive body. According to the individual’s status of the
law of agency, the primary source has been examined by its members.
Диссертация посвящена комплексному исследованию представительства
интересов участников корпоративных отношений во внутрикорпоративных и
внешних отношениях. На основе анализа исторического опыта по вопросам
представительства, теоретических достижений учёных, отечественного
законодательства, которые являются предпосылкой наработанной судебной
практики по этой проблематике, выявлены и проанализированы пробелы в
правовом регулировании представительства интересов участников
корпоративных отношений. С целью устранения недостатков сформулирован
ряд предложений по усовершенствованию национальной доктрины и
действующего законодательства, которое регулирует представительство
участников корпоративных отношений. Уделено немалое внимание и анализу
судебной практики как источнику решения спорных ситуаций для улучшения
представительства в корпоративных отношениях.
Сформулировано определение понятия «представительство участников
внутрикорпоративных отношений», проанализированы признаки
представительства в корпоративных отношениях. Утверждается о
необходимости изменения теоретического подхода в вопросах общего
регулирования представительства интересов акционеров по доверенности на
право участия и голосования на общем собрании. Речь идёт о том, что
доверенность, выданная физическим лицом-акционером, должна быть заверена в
порядке норм Закона Украины «Об акционерных обществах», а не как
предусматривается сейчас, в порядке, определённом законодательством. Также
доказано, что в доверенности на право участия и голосования на общем
собрании участник, чьи интересы представляют, должен указывать задание на
голосование, то есть каким образом и по каким пунктам представителю
голосовать («за», «против» или «воздержался»).
Исследуется возможность урегулирования представительства участников
внутрикорпоративных отношений посредством заключения договора на
коммерческое представительство, рассматриваются его условия. Раскрыты
особенности представительства интересов таких категорий участников
(акционеров), которые ограничены в дееспособности или признаны
недееспособными, в установленном законодательством порядке, а также
являются инвалидами. Подчёркивается, что только исполнительный орган корпорации во внешних
корпоративных отношениях обладает представительскими функциями. Внесены
конкретные предложения по усовершенствованию действующего
законодательства Украины по представительству интересов акционерного
общества, общества с ограниченной ответственностью, полного и
коммандитного обществ их участниками.
