Професійна мотивація майбутніх працівників поліції в контексті проблеми професійного здоров’я

Abstract

Представлено результати дослідження професійної мотивації майбутніх працівників поліції залежно від рівня самооцінки їх професійного здоров’я. Показано, що внутрішня професійна мотивація є більш характерною для курсантів з високим рівнем професійного здоров’я. Курсантів з умовно низьким рівнем самооцінки професійного здоров’я відрізняє складне поєднання зовнішніх (негативних і позитивних) мотивів з внутрішньою професійною мотивацією. The results of a study of the professional motivation of future police officers depending on the level of self-assessment of their professional health are presented. It is shown that internal professional motivation is more characteristic of students with a high level of professional health. Cadets with the relatively low level of professional self-esteem is distinguished by a complex combination of external (negative and positive) motives with intrinsic professional motivation. Представлены результаты исследования профессиональной мотивации будущих сотрудников полиции в зависимости от уровня самооценки их профессионального здоровья. Показано, что внутренняя профессиональная мотивация является более характерной для курсантов с высоким уровнем профессионального здоровья. Курсантов с условно низким уровнем самооценки профессионального здоровья отличает сложное сочетание внешних (негативных и позитивных) мотивов с внутренней профессиональной мотивацией.