Загальна та спеціальна трудова правосуб’єктність працівників

Abstract

Вивчено теоретичні підходи до розуміння змісту трудової правосуб’єктності працівників. Зазначено, що елементами трудової правосуб’єктності слід вважати трудову правоздатність та трудову дієздатність. Обґрунтовано, що сьогодні можна говорити лише про наявність одного критерію загальної трудової правосуб’єктності працівника ‒ вікового.The theoretical approaches to understanding the content of labour legal personality of workers are studied. The author declares that it is necessary to consider a labour legal capacity and labour competence as the elements of labour legal personality. It is substantiated that today one can talk only about the presence of single criterion of the labour legal personality of workers – age-specific one.Изучены теоретические подходы к пониманию содержания трудовой правосубъектности работников. Указано, что элементами трудовой правосубъектности следует считать трудовую правоспособность и трудовую дееспособность. Обосновано, что сегодня можно говорить лишь о наличии одного критерия общей трудовой правосубъектности работника – возрастного.