Взаємодія організацій працівників та роботодавців: до визначення поняття

Ескіз

Дата

2008

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Право і безпека. - 2008. - №1. - т. 7.- С.- 54 - 59

Анотація

З огляду на певну дискусійність терміну «колективні трудові правовідносини» та багатозначність терміну «соціальне партнерство», пропонується як альтернатива термін „ взаємодія організацій працівників та роботодавців» Given the controversial nature of the term "collective labor relations" and the ambiguity of the term "social partnership", it is proposed as an alternative to the term "interaction between organizations of workers and employers" Учитывая определенную дискуссионность термина «коллективные трудовые правоотношения» и многозначность термина «социальное партнерство», предлагается как альтернатива термин "взаимодействие организаций работников и работодателей»

Опис

Покришка, В. О. Взаємодія організацій працівників та роботодавців: до визначення поняття / В. О. Покришка // Право і безпека.-2008.-№1, т. 7,- С. 54 - 59

Ключові слова

взаємодія працівників та роботодавців, взаимодействие работников и работодателей, трудові правовідносини, трудовые правоотношения, соціально- трудові відносини, социально- трудовые отношения

Бібліографічний опис

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced