Взаємодія організацій працівників та роботодавців: до визначення поняття
Дата
2008
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Право і безпека. - 2008. - №1. - т. 7.- С.- 54 - 59
Анотація
З огляду на певну дискусійність терміну «колективні трудові правовідносини» та багатозначність терміну «соціальне партнерство», пропонується як альтернатива термін „ взаємодія організацій працівників та роботодавців»
Given the controversial nature of the term "collective labor relations" and the ambiguity of the term "social partnership", it is proposed as an alternative to the term "interaction between organizations of workers and employers"
Учитывая определенную дискуссионность термина «коллективные трудовые правоотношения» и многозначность термина «социальное партнерство», предлагается как альтернатива термин "взаимодействие организаций работников и работодателей»
Опис
Покришка, В. О. Взаємодія організацій працівників та роботодавців: до визначення поняття / В. О. Покришка // Право і безпека.-2008.-№1, т. 7,- С. 54 - 59
Ключові слова
взаємодія працівників та роботодавців, взаимодействие работников и работодателей, трудові правовідносини, трудовые правоотношения, соціально- трудові відносини, социально- трудовые отношения