Теоретичні аспекти проблеми професійно-психологічної надійності персоналу органів внутрішніх справ

Abstract

Розглянуто теоретичні аспекти проблеми психологічної надійності професійної діяльності людини, окреслено основні напрямки у дослідженнях надійності. Проаналізовано поняття психологічної та професійної надійності, визначено чинники її актуальності як предмета дослідження в юридичній психології. Охарактерізовано складові психологічної надійності персоналу ОВС (мотиваційна, когнітивна, емоційно-вольова). Встановлено, що професійно-психологічна надійність – це процесуальна (поміхостійкість, стабільність, опірність) та результативна (те ж саме протягом тривалого часу) характеристики професійної діяльності, в основі якої лежать певні психічні процеси та особистісні якості. Запропоновано шляхи підвищення професійно-психологічної надійності персоналу органів внутрішніх справ.Theoretical aspects of the problem of psychological safety of professional activities of a person have been studied; it is determined that it is multidisciplinary and multidimensional. The basic directions in reliability studies (philosophical, technical, medical and biological, economic, educational, psychological) have been outlined. The notion ofpsychological and professional reliability has been analyzed; factors ofits relevance as the research object within legal psychology have been determined. It is determined that the failures of professional activities and abnormalities of psychological adaptation are defined as causal relations, which are «cyclic», disorder of professional functioning result in the emergence of abnormalities of psychological adaptation, which exacerbate existing problems within professional activities. Components of psychological reliability of internal affairs agencies personnel (motivational, cognitive, emotional and volitional) have been specified. It is established that professional and psychological reliability is a procedural (immunity resistance, stability, resistance) and productive (the same for a long time) characteristics of professional activity, which is based on certain mental processes and personal qualities. The ways of improving professional and psychological reliability of internal affairs agencies personnel: training the readiness to act in difficult terms and managing the conditions ofprofessional activities.Рассмотрены теоретические аспекты проблемы психологической надёжности профессиональной деятельности человека, очерчены основные направления исследований надёжности. Проанализированы понятия профессиональной и психологической надёжности, определены причины её актуальности как предмета исследования в юридической психологии. Охарактеризированы составляющие психологической надёжности персонала ОВД (мотивационная, когнитивная, эмоционально-волевая). Определено, что профессионально-психологическая надёжность – это процессуальная (помехоустойчивость, стабильность, сопротивляемость) и результативная (то же на протяжении длительного времени) характеристики профессиональной деятельности, в основе которой лежат определённые психические процессы и личностные качества. Предложены пути повышений профессионально-психологической надёжности персонала органов внутренних дел.