Стратегія кадрової політики Національної поліції України у контексті оновлення адміністративно-правових засад захисту прав і свобод людини

Abstract

Наведено результати аналізу нормативно-правової бази та наукових досліджень щодо стратегії кадрової політики Національної поліції України в контексті оновлення адміністративно-правових засад захисту прав і свобод людини. Висвітлено сучасні виклики й орієнтири кадрової політики Національної поліції України в умовах загострення соціальних конфліктів. Розкрито сутність поняття «кадрова політика Національної поліції України». Визначено загальні вимоги до компетенцій, повноважень та обов’язків кадрового складу, охарактеризовано основи професійно-етичної поведінки працівників поліцейських підрозділів.The results of the analysis of the regulatory framework and research are presented on the personnel policy strategy of the National Police of Ukraine in the context of renewal administrative and legal principles of protection of human rights and freedoms. The current challenges and guidelines of the personnel policy of the National Police of Ukraine in the context of exacerbation of social conflicts are highlighted. The essence of the concept of "personnel policy of the National Police of Ukraine" is revealed. The general requirements to competences, powers and are defined personnel responsibilities, the basics of professional and ethical behavior are described employees of police units.Приведены результаты анализа нормативно-правовой базы и научных исследований по стратегии кадровой политики Национальной полиции Украины в контексте обновления административно-правовых основ защиты прав и свобод человека. Освещены современные вызовы и ориентиры кадровой политики Национальной полиции Украины в условиях обострения социальных конфликтов. Раскрыта сущность понятия «кадровая политика Национальной полиции Украины». Определены общие требования к компетенции, полномочиям и обязанностям кадрового состава, охарактеризованы основы профессионально-этического поведения работников полицейских подразделений.