Перегляд за Автор "Костюченко, О. Є."

Зараз показуємо 1 - 3 з 3

Efficiency improvement of productivity by employees’ participation in the distribution of enterprise profit
(Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії і практики. – 2018. – Т. 4 (27). – С. 476-484, 2018) Kolesnik, T. V.; Колєснік, Т. В.; Kostiuchenko, O. Ie.; Костюченко, О. Є.; Krasytska, L. V.; Красицька, Л. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9187-4445
Розглянуто взаємозв’язок ефективності виробництва та участі працівників у розподілі прибутку підприємства. Обґрунтовано, що участь працівників у розподілі чистого прибутку роботодавця повинна стати невід’ємною частиною організації процесів управління персоналом. Розподіл прибутку на оплату праці та забезпечення соціально-побутових потреб працівників створює умови для збереження і відновлення їхнього фізичного та психічного здоров’я, збільшення тривалості їхнього життя, і, відповідно, подовжить їхнє трудове життя. Оплата праці, сформована з частини прибутку підприємства, також стимулюватиме трудову активність працівника, підвищуватиме його прагнення до продуктивності праці та ефективності виробництва, а це, у свою чергу, є прямим інтересом власника засобів виробництва. Доведено, що будувати вітчизняну систему оплати праці потрібно через: участь працівників у розподілі прибутку підприємства; зміцнення дисципліни праці за рахунок матеріального і нематеріального заохочення працівника.
Зміст та специфіка трудової функції лікаря
(Форум права. - 2008. - № 3. – С. 241-251, 2008) Костюченко, О. Є.; Kostiuchenko, O. Ye.
Визначено зміст і специфіку трудової функції лікаря на основі дедуктивного аналізу механізму її правового регулювання паралельно стадіям правового регулювання, у залежності від особливостей розподілу праці в медичній та лікарській діяльності.
Природне право та законні інтереси у трудових правовідносинах
(Форум права. - 2008. - № 2. – С. 261-265, 2008) Костюченко, О. Є.; Kostiuchenko, O. Ye.
Досліджено природне право людини на працю та природу законних інтересів у трудових правовідносинах; акцентується увага на такій практичній задачі, як забезпечення реалізації прав та законних інтересів працівника.