Перегляд за Автор "Лукаш, С. С. - науковий керівник"

Зараз показуємо 1 - 6 з 6

Особливості правового регулювання соціального забезпечення поліцейських в Україні : автореферат дисертації
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2021) Кісіль, О. Ю.; Kisil, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6323-474X; Лукаш, С. С. - науковий керівник
Досліджено сутність та особливості правового регулювання соціального забезпечення поліцейських в Україні, а також опрацьовано відповідні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення загального та спеціального трудового законодавства у відповідній сфері. Надано характеристику працівнику поліції, як суб’єкту права соціального забезпечення. Оцінено стан правового регулювання соціального забезпечення поліцейських в Україні. Окреслено коло принципів правового регулювання соціального забезпечення поліцейських в Україні. З’ясовано роль та значення соціального забезпечення поліцейських. Встановлено зміст забезпечення умов професійної діяльності поліцейських. Розкрито питання грошового забезпечення поліцейських в Україні. Надано характеристику соціального захисту працівників поліції а також пенсійного забезпечення поліцейських в Україні. Узагальнено зарубіжний досвід правового регулювання соціального забезпечення поліцейських та встановлюються можливості його використання в Україні. Опрацьовано напрямки вдосконалення загального та спеціального законодавства України, яким визначаються правові засади соціального забезпечення поліцейських.
Правове регулювання застосування дисциплінарних стягнень до працівників Національної поліції : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2021) Панов, О. І.; Panov, O. I.; Панов, О. И.; Лукаш, С. С. - науковий керівник
У дисертації наведено теоретичне узагальнення і нове вирішення наукового завдання – визначення сутності та особливостей правового регулювання застосування дисциплінарних стягнень до працівників Національної поліції, а також вироблення пропозицій та рекомендацій, спрямованих на вдосконалення норм чинного законодавства у відповідній сфері. У результаті проведеного дослідження сформульовано ряд висновків, пропозицій та рекомендацій, спрямованих на досягнення поставленої мети. З’ясовано сутність працівників поліції, як суб’єктів дисциплінарної відповідальності. Розкрито правова природа, сутність та зміст дисциплінарних стягнень що застосовуються до працівників поліції. Розкрито порядок застосування дисциплінарних стягнень до працівників Національної поліції. З’ясовано гарантії дотримання трудових прав і свобод працівників поліції при застосуванні до них дисциплінарних стягнень. Узагальнено зарубіжний досвід застосування дисциплінарних стягнень до працівників поліції та опрацьовано можливості його використання в Україні. Встановлено шляхи вдосконалення правових та організаційних засад застосування дисциплінарних стягнень до працівників поліції.
Правове регулювання кар’єрного росту поліцейських : дисертація
(Харківський національний університет внутрішніх справ, 2023) Лагодієнко, Д. О.; Lahodiienko, D. O.; Лукаш, С. С. - науковий керівник
У дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове розв’язання наукового завдання, яке полягає у тому, щоб спираючись на аналіз наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства, з’ясувати сутність та особливості правового регулювання кар'єрного росту поліцейських, на основі чого розробити низку пропозицій та рекомендацій, спрямованих на вдосконалення норм загального та спеціального трудового законодавства у відповідній сфері.
Правове регулювання морального та матеріального заохочення працівників суду : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2021) Демидов, В. О.; Demydov, V. O.; Демидов, В. А.; Лукаш, С. С. - науковий керівник
У дисертації з’ясовано сутність та особливості правового регулювання морального та матеріального заохочення працівників суду, розроблено пропозиції та рекомендації вдосконалення норм чинного законодавства у відповідній сфері. Визначено поняття працівників суду та здійснено їх класифікація. Надано визначення поняттю та окреслено особливості матеріального заохочення працівників суду. Розкрито зміст, сутність та види моральних заохочень працівників суду. Охарактеризовано нормативно-правове регулювання морального та матеріального заохочення окремих категорій працівників суду. Узагальнено зарубіжний досвід правового регулювання морального та матеріального заохочення працівників суду та опрацьовано можливості його використання в Україні. З’ясовано напрямки вдосконалення трудового законодавства, яке визначає правові засади морального та матеріального заохочення працівників суду.
Правове регулювання стимулювання праці суддів в умовах реформування судової системи України : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2021) Вінніков, С. В.; Vinnikov, S. V.; Винников, С. В.; Лукаш, С. С. - науковий керівник
Дисертаційне дослідження присвячено проблемі правового регулювання стимулювання праці суддів в умовах реформування судової системи України. У дисертацій роботі здійснено теоретичне узагальнення та наведено нове вирішення наукового завдання, яке полягає у тому, щоб з’ясувати сутність та особливості правового регулювання стимулювання праці суддів в умовах реформування судової системи України, а також з урахуванням позитивного вітчизняного та зарубіжного досвіду розробити відповідні пропозиції та рекомендації, спрямовані на вдосконалення законодавства у цій сфері. Проведено історико-правовий аналіз становлення законодавства у сфері правового регулювання стимулювання праці суддів. Встановлено правова природа, сутність та значення стимулювання праці суддів. Окреслено принципи стимулювання праці суддів в умовах реформування судової системи України. Надано характеристику єдності та диференціації правового регулювання стимулювання праці суддів. Визначено форми та методи стимулювання праці суддів в умовах реформування судової системи України. Здійснено класифікацію видів стимулювання праці суддів в Україні. Узагальнено зарубіжний досвід стимулювання праці суддів та опрацювано можливості його використання в Україні. З’ясовано шляхи вдосконалення організаційно-правових засад стимулювання праці суддів, як важливої умова реформування судової системи України.
Єдність та диференціація правового регулювання праці сезонних та тимчасових працівників : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2021) Бондаренко, С. М.; Bondarenko, S. M.; Лукаш, С. С. - науковий керівник
У дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове розв’язання наукового завдання, яке полягає в тому, щоб спираючись на аналіз наукових поглядів вчених, норм чинного законодавства України та практики його реалізації, з’ясувати сутність та особливості єдності та диференціації правового регулювання праці сезонних та тимчасових працівників, а також на основі узагальнення позитивного вітчизняного та зарубіжного досвіду окреслити найбільш перспективні напрями покращення загального та спеціального трудового законодавства в цій сфері. З’ясовано поняття та особливості правового статусу сезонних та тимчасових працівників як суб’єктів трудового права. Обґрунтовано об’єктивна обумовленість єдності та диференціації правового регулювання праці сезонних та тимчасових працівників. Надано характеристику єдності правового регулювання трудових відносин із сезонними та тимчасовими працівниками. Окреслено форми та методи забезпечення диференціації правового регулювання праці сезонних та тимчасових працівників. Узагальнено зарубіжний досвід правового регулювання праці сезонних та тимчасових працівників та опрацьовуються можливості його використання в Україні. Встановлено шляхи покращення загального та спеціального трудового законодавства, яке визначає правові засади регулювання праці сезонних та тимчасових працівників.