Перегляд за Автор "ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827"
Зараз показуємо 1 - 17 з 17
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Взаємозв’язок науки і практики – запорука успіху реформ (аспекти вдосконалення трудового законодавства)(Актуальні проблеми соціального права : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. “Українська правнича наука та її вплив на сучасні реформи” (до 95-річчя Цигилика Теодора Івановича), м. Львів, 6 груд. 2019 р. – Львів, 2020. – Вип. 9. – С. 85-89, 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827У тезах доповіді зазначено, що головним завданням кодифікаційних процесів у сфері правового регулювання трудових відносин має стати систематизація законодавства про працю, тобто створення цілісної, привабливої для всіх учасників трудових відносин, яка відповідає умовам ринкової економіки, системи нормативно-правових актів.Документ Всеосяжність права на соціальне забезпечення та його роль в розбудові моделі соціальної та правової держави(Актуальні проблеми соціального права. Випуск 7. Матеріали міжна- родної науково-практичної конференції «Проблеми реалізації і захисту соціальних прав в Україні» 27 квітня 2018 року. – Львів, «ГАЛИЧ-ПРЕС», 2018. – 292 с., 2018) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827У збірнику представлено стислий виклад доповідей і повідомлень, які доповідалися на міжнародній науково-практичній конференції «Проблеми реалізації і захисту соціальних прав в Україні» 27 квітня 2018 року року.Матеріали доповідей і повідомлень опубліковано в авторській редакції. The collection contains a summary of the reports and reports that were reported at the international scientific and practical conference "Problems of Implementation and Protection of Social Rights in Ukraine" on April 27, 2018.Materials of reports and reports are published in the author's wording.Документ Законодавче підгрунтя застосування штучного інтелекту: трудо-правовий аспект(Проблеми розвитку соціально-трудових прав та профспілкового руху в Україні : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 трав.2020 р.). – Xарків: ХНУВС, 2020. – С. 181-185., 2020) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Зазначено, що згідно з позицією, висловленою в доповіді Глобальної комісії з майбутнього у сфері праці, підготовленій для Міжнародної організації праці у 2019 році, необхідна реалізація ідеї загальних трудових гарантій та соціального захисту з народження до старості і права на безперервну освіту для адекватного реагування на виклики цифровізації. Важливий системний підхід до розв'язання питань, законодавчі зміни повинні враховувати багато моментів – це і поступове витіснення працівників з робочих місць, і економічна та демографічна кризи, і поява працівників, що використовують нейропротези. Таким чином, автоматизація праці буде продовжуватися, і трудове право або буде цей процес «супроводжувати», динамічно змінюючись, або перешкоджати у належному правовому регулюванні, що в результаті зробить цей перехід ще більш соціально травматичним. Отмечено, что согласно позиции, высказанной в докладе Глобальной комиссии по будущему в сфере труда, подготовленной для Международной организации труда в 2019 году, необходима реализация идеи общих трудовых гарантий и социальной защиты с рождения до старости и права на непрерывное образование для адекватного реагирования на вызовы цифровизации. Важный системный подход к решению вопросов, законодательные изменения должны учитывать многие моменты – это постепенное вытеснение работников с рабочих мест, экономический и демографический кризис, появление работников, использующих нейропротезы. Таким образом, автоматизация труда будет продолжаться, и трудовое право либо будет этот процесс «сопровождать», динамично меняясь, либо препятствовать в надлежащем правовом регулировании, что в результате сделает этот переход еще более социально травматичным. It was noted that, according to the position expressed in the report of the Global Commission on the Future of Work, prepared for the International Labor Organization in 2019, it is necessary to implement the idea of general labor guarantees and social protection from birth to old age and the right to lifelong education in order to adequately respond to the challenges of digitalization . An important systematic approach to resolving issues, legislative changes should take into account many points - this is the gradual displacement of workers from jobs, the economic and demographic crisis, the emergence of workers using neuroprostheses. Thus, the automation of labor will continue, and labor law will either “accompany” this process, dynamically changing, or hinder proper legal regulation, which as a result will make this transition even more socially traumatic.Документ Зубожіння населення України: причини, наслідки і шляхи його подолання(Проблеми законності. - 2018. - № 143. - С. 127-139, 2018) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827У статті проаналізовано підходи до визначення поняття «бідність», розглянуто різні дефініції. З’ясовано причини збідніння і зубожіння населення України. Запропоновано шляхи їх подолання.Документ Контракт як форма договору в сучасних умовах(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. VIII Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 6 груд. 2019 р.). – Харків: ХНУВС, 2019. – С. 102-105., 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Зазначено, що в процесі реформування чинного законодавства про працю потребує перегляду правове регулювання застосування контракту як виду трудового договору в напряму значного зменшення категорій працівників, з якими може укладатися контракт.Документ Міжнародно-правові гарантії здійснення права людини на соціальне забезпечення(Право та інновації. - 2016. - Вип. 1 (13). - С. 238 - 244, 2016) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827У статті проаналізовано проблемні питання захисту та реалізації права людини на соціальне забезпечення, що потребують вирішення як на рівні міжнародних правових відносин, так і на рівні національного законодавства. Автором досліджено міжнародні стандарти у сфері соціального забезпечення та обґрунтовано стратегічні напрями їх імплементації в Україні.Документ Новації у трудовому законодавстві: постановка проблеми(Правове забезпечення соціальної безпеки в умовах євроінтеграційних процесів: тези допов. учасн. Міжн. наук.-практ. конф. (м. Київ, 22 листоп. 2019 р.). – Київ: ФОП Маслаков, 2019. – С. 52-55., 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827У тезах доповіді проаналізовано деякі аспекти передумов реформування трудового законодавства України. Зазначено мету реформуваня - приведення вітчизняного законодавства у відповідність до європейського. Як висновок, зазначено що реалії сьогодення такі, що потребують позбутися радянської спадщини й, урешті-решт, прийняти новий Трудовий кодекс, який би повною мірою відповідав вимогам часу.Документ Норми моралі як юридичний факт у трудовому праві: виклики сьогодення(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 27 листоп. 2020 р.). – Харків, 2020. – С. 266 - 268., 2020) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827В статті зазначено, що порушення норм моралі може спричиняти розірвання трудового договору лише з працівниками, які виконують виховні функції. Норми, що регулюють розірвання трудового договору у зв'язку з встановленням аморального проступку мають прогалини, кваліфікація проступку що порушує норми моралі відрізняється складністю внаслідок оціночного характеру даної категорії. В статье указано, что нарушение норм морали может повлечь за собой расторжение трудового договора только с работниками, выполняющими воспитательные функции. Нормы, регулирующие расторжение трудового договора в связи с установлением аморального проступка имеют пробелы, квалификация проступка нарушающей нормы морали отличается сложностью в результате оценочного характера данной категории. The article states that violation of moral norms can lead to termination of the employment contract only with employees who perform educational functions. The norms governing the termination of an employment contract in connection with the establishment of an immoral misconduct have gaps, the qualification of a misdemeanor that violates the norms of morality is difficult due to the evaluative nature of this category.Документ Оновлення трудового законодавства: вимога часу чи нагальна необхідність(Юридичний науковий електронний журнал. - 2020. - № 3. - С. 156-158, 2020) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Акцентовано, що існуюче правове регулювання трудових відносин виявилося неефективним, у законодавстві відсутній чіткий механізм реалізації закладених в ньому норм, а отже, при прийнятті нового Кодексу варто взяти до уваги приписи міжнародних актів у цій сфері. Запропоновано положення стосовно дистанційної, надомної роботи і роботи з гнучким графіком, з огляду на те, що за своїми характеристиками вони відрізняються, викласти в окремих статтях.Документ Передумови розвитку інтегрованої системи соціального захисту населення(Харківський національний університет внутрішніх справ: 25 років досвіду та погляд у майбутнє (1994–2019 рр.) : зб. тез доп. на міжнар. наук.-практ. конф. до 25-річчя створення ун-ту (м. Харків, 22 листоп. 2019 р.). – Харків, 2019. – С. 223-224, 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827У тезах доповіді зазначено, що сфера соціального забезпечення в Україні не відповідає вимогам часу, є складною та великою за обсягом, що значно ускладнює роботу з нормативно-правовою базою при захисті прав і свобод громадянами. Це підтверджує і позиція Федерації профспілок України, які вважають за необхідне розроблення і прийняття Соціального кодексу України як комплексу правових засад розбудови соціальної держави, розвитку громадянського суспільства, демократизації управління.Документ Питання юридичної природи трудових правовідносин з державними службовцями(Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 16 листоп. 2018 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. – Xарків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018, 2018-11) Klymenko, A. L.; Клименко, А. Л.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Збірник містить тези доповідей, які присвячені актуальним проблемам трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах. Для науковців, працівників органів праці та соціального захисту, державних службовців та службовців правоохоронних органів. Сборник содержит тезисы докладов, посвященных актуальным проблемам трудового законодательства, законодательства о государственной службе и службе в правоохранительных органах. Для научных работников, работников органов труда и социальной защиты, государственных служащих и служащих правоохранительных органов.Документ Право соціального забезпечення в умовах гармонізації і реформування законодавства: основні аспекти(Теорія і практика правознавства. – 2019. – Вип. 1 (15). – C. 9-10, 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Констатовано, що сучасне соціальне законодавство України є безсистемним, суперечливим, алогічним і застарілим. Наголошено на необхідності перегляду переліку категорій осіб, які мають потребу в забезпеченні й обслуговуванні внаслідок скрутних життєвих обставин, унеможлививши при цьому зловживання як з боку влади, так і з боку громадян. При цьому визнано доречним вивчення досвіду європейських країн з вирішення зазначеної проблеми.Документ Соціальний захист і соціальне забезпечення в умовах євроінтеграції України: окремі аспекти(Теорія і практика правознавства. – 2017. – Вип. 2 (12). - C. 9-10, 2017) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Розглянуто міжнародно-правові стандарти у сфері соціального забезпечення. Констатовано необхідність поступового реформування системи соціального забезпечення в Україні з метою максимально можливого наближення до відповідних міжнародних стандартів, закріпленим в актах МОП.Документ Стандартизація в соціальній сфері України(Наукові записки ХЕПУ. - 2018. - №1(20). - С. 58-62, 2018) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827У тезах висвітлене коло актуальних політико-правових проблем, серед яких : теоретико-правові проблеми вдосконалення чинного законодавства України в умовах європейської інтеграції; проблеми становлення й розвитку громадського суспільства і правової держави в Україні; проблеми забезпечення прав людини; проблеми боротьби зі злочинністю й захисту громадського порядку.Документ Сучасний стан правового регулювання соціального забезпечення громадян України(Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 6. - С. 72-77, 2020) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Стаття присвячена проблематиці сучасного стану соціального забезпечення громадян України та перспективам удосконалення у контексті настання кризових явищ. Аргументовано, що підвищений інтерес до проблематики соціального забезпечення активізувався під час пандемії 2020 р., яка спричинена коронавірусною інфекцією (COVID-19). Шаблонність та традиційність соціального забезпечення втратила свою силу не тільки в Україні, але й у всьому світі. Криза змусила замислитися над пошуком нових механізмів та інструментів соціального забезпечення громадян. Обґрунтовано, що в арсеналі держави повинен бути широкий набір заходів, спрямованих на забезпечення максимального охоплення системою соціального захисту. Соціальна політика повинна вирватись уперед, виходячи за межі вузько адресних видів соціальних допомог, пільг та компенсацій. Не піддається сумніву позиція, що формування фінансової подушки безпеки, охорона здоров’я будь-якого громадянина України має здійснюватися за максимального сприяння держави. Уникнути недофінансування фондів у майбутньому можливо за допомогою рівного розподілу податків або правильної ідеології базових доходів.Документ Удосконалення механізму забезпечення дотримання трудового законодавства через призму підвищення штрафних санкцій(Сучасний стан забезпечення трудових прав і прав у сфері соціального забезпечення та перспективи його поліпшення : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 4 черв. 2021 р.). - Xарків : ХНУВС, 2021. - С. 149-152, 2021) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Зазначено необхідність удосконалення трудового законодавства у частині регулювання відповідальності за порушення законодавства про працю. Зокрема, йдеться про нераціональність диференціації штрафних санкцій, що можуть бути застосовані до роботодавців. The need to improve labor legislation in terms of regulating liability for violations of labor legislation. In particular, it is about the irrationality of differentiation of penalties that can be applied to employers. Указана необходимость усовершенствования трудового законодательства в части регулирования ответственности за нарушение законодательства о труде. В частности, речь идет о нерациональности дифференциации штрафных санкций, которые могут быть применены к работодателям.Документ Юридичні факти визначення підстав соціального захисту населення(Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2016. – №1 (6). – C. 65-71, 2016) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827Стаття присвячена дослідженню юридичних фактів визначення підстав соціального захисту населення. Розкрито ознаки юридичних фактів у праві соціального захисту. Зроблено висновок щодо необхідності вдо- сконалення визначення юридичних фактів у праві соціального забезпечення з урахуванням усіх можливих етапів правовідносин у цій сфері. Розглянуто пріоритетні напрями забезпечення фінансування соціального захисту громадян за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів у частині виконання власних і делего- ваних повноважень.