Перегляд за Автор "Yuzyshen, M. S."
Зараз показуємо 1 - 4 з 4
- Результатів на сторінці
- Налаштування сортування
Документ До сутності кар’єрного зростання як фактора стимулювання державної служби та служби у правоохоронних органах(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХII Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 1 груд. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 86-88, 2023) Юзишен, М. С.; Yuzyshen, M. S.Відзначено, що під кар’єрним зростанням державних службовців слід розуміти їх переведення на вищі посади, підвищення їх кваліфікації та розмірів оплати праці. З метою задоволення державних інтересів та підвищення ефективності діяльності державних та правоохоронних органів існує доцільність у забезпеченні якісного управління та планування кар’єри державних службовців та службовців правоохоронних органів.Документ Правове регулювання відносин із проходження служби у Службі безпеки України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2023. – № 4 (103). - С. 357-368, 2023) Юзишен, М. С.; Yuzyshen, M. S.Розглянуто сучасний стан правового регулювання відносин із проходження служби у Службі безпеки України. Вивчено думки науковців щодо соціальної природи служби у правоохоронних органах і ступеня впливу трудового й адміністративного права на відносини із проходження в них служби. Визначено, до сфери дії якої галузі права належать відносини із проходження служби у Службі безпеки України. Обґрунтовано, що до сфери дії трудового права належать трудові відносини співробітників-військовослужбовців і працівників, які уклали трудовий договір зі Службою безпеки України, а до сфери дії адміністративного права – відносини із проходження служби військовослужбовцями строкової служби у Службі безпеки України.Документ Правове регулювання кар’єрного росту працівників Служби безпеки України : дисертація(Харківський національний університет внутрішніх справ, 2024) Юзишен, М. С.; Yuzyshen, M. S.; Бортник, С. М. - науковий керівникУ дисертації здійснене наукове дослідження, мета якого полягає у визначенні теоретичних засад кар’єрного росту працівників Служби безпеки України та окресленні шляхів удосконалення національного законодавства, яке регулює розвиток кар’єри у зазначеному правоохоронному органі.Документ Служба у Службі безпеки України як різновид найманої праці(Європейські орієнтири розвитку України в умовах війни та глобальних викликів XXI століття: синергія наукових, освітніх та технологічних рішень : Міжнар. наук.-практ. конф. : у 2-х т. (м. Одеса, 19 трав. 2023 р.). - Одеса, 2023. - Т. 1. - С. 543-546, 2023) Юзишен, М. С.; Yuzyshen, M. S.Зазначено, що служба службовців Служби безпеки України є різновидом найманої праці особливого характеру. Служба виявляється у тому, що службовці виконують посадові обов’язки, передбачені законодавством, посадовою інструкцією та функціональними обов’язками.