Перегляд за Автор "Zhdanova , I. V."
Зараз показуємо 1 - 3 з 3
- Результатів на сторінці
- Налаштування сортування
Документ Психологічний зміст організаційної складової професіограми дільничного інспектора міліції(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 4(29). - С. 149-153, 2012) Жданова, І. В.; Zhdanova , I. V.; Безчастна , Ю. В.; Bezchastna , Yu. V.У статті проведено психологічний аналіз організаційної складової професіограми дільничного інспектора міліції, представлено результати дослідження особливостей вольового самоконтролю даної категорії працівників ОВС в залежності від стажу службової діяльності, зроблено висновки щодо необхідності цілеспрямованого розвитку здатності до самоконтролю в межах професійно-психологічної підготовки.Документ Психологічні особливості мотивації до гармонійного розвитку курсантів ВНЗ МВС України(Проблеми екстремальної та кризової психології. - 2014. - Вип. 16. - С. 54-59, 2014) Жданова, І. В.; Zhdanova , I. V.; Ластовець, І. В.; Lastovets , I. V.Стаття присвячена психологічному аналізу проблеми мотивації до гармонійного розвитку курсантів вищих навчальних закладів МВС України. Розкрито зміст поняття «гармонійний розвиток», виділено його компоненти, детальніше розглянуто мотиваційний компонент гармонійного розвитку особистості курсанта. Показано, що мотивація до гармонійного розвитку є з одного боку, самостійним конструктом, з іншого боку, включає мотивацію до здорового способу життя, оптимальну професійну мотивацію, мотивацію до самоактуалізації та до гармонійних міжособистісних відносин. Представлені результати емпіричного дослідження мотивації до гармонійного розвитку курсантів в процесі їх навчання у ВНЗ, виділені найбільш суттєві особливості, що відбивають процес розвитку цієї мотивації.Документ Соціально-психологічні установки працівників ОВС щодо здоров’я(Вісник Національного університету оборони України. - 2011. - Вип. 4(23). - С. 123-125, 2011) Жданова, І. В.; Zhdanova , I. V.У статті наведено результати дослідження соціально-психологічних установок працівників ОВС щодо здоров’я. Показано, що «слабкими» місцями в когнітивному, емоційно-оцінному та поведінковому компонентах установок є: відсутність у правоохоронців чіткого уявлення про здоров’я та здоровий спосіб життя, ставлення до здоров’я як до бажаного, а не до мети, скудність конструктивних здоров’язберігаючих поведінкових стратегій.