Форум права, 2013, № 2
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/428
Форум права : електрон. наук. фах. вид. / Харк. нац. ун-т внутр. справ; голов. ред. О. В. Марцеляк. – Харків, 2013. - № 2. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-tit/FP_index.htm.
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ Види прогалин у цивільному процесуальному праві(Форум права. – 2013. – № 2. – С. 196–204, 2013) Калашник, О. М.; Kalashnyk, O. M.Приведено класифікацію прогалин у правовому регулюванні цивільних процесуальних відносин в Україні за різними критеріями, що надає змогу виявити характерні ознаки зазначеного дефекту в цивільному процесуальному праві та вірно обрати способи їх усунення чи подолання.Документ Щодо механізму правового регулювання службової дисципліни в органах внутрішніх справ(Форум права. – 2013. – № 2. – С. 407–411, 2013) Новіков, В. В.; Novikov, V. V.З’ясовано сутність механізму правового регулювання службової дисципліни в органах внутрішніх справ. Проаналізовано думки вчених щодо поняття і структури правового регулювання. Проведено детальний аналіз норм службової дисципліни. Звернуто увагу на застосуванню заходів дисциплінарного заохочення та юрисдикційної діяльності по застосуванню заходів дисциплінарної відповідальності. Essence of mechanism of the legal adjusting of official discipline is found out in the organs of internal affairs. Opinions of scientists are analyzed in relation to a concept and structure of the legal adjusting. The detailed analysis of norms of official discipline is conducted. Paid attention on to application of facilities of disciplinary encouragement and jurisdiction activity on application of facilities of disciplinary responsibility. Выяснена сущность механизма правовой регуляции служебной дисциплины в органах внутренних дел. Проанализированы мнения ученых относительно понятия и структуры правовой регуляции. Проведен детальный анализ норм служебной дисциплины. Обращено внимание на применение средств дисциплинарного поощрения и юрисдикционной деятельности по применению средств дисциплинарной ответственности.