Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Професійна ідентифікація як чинник професіоналізації правоохоронця(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 19. - С. 287-290, 2002) Лапшина, В. Л.; Lapshina, V. L.Наголошено, що професіоналізм є ціннісною характеристикою, основним індикатором якої є ідентифікація особистості. Розкриваючи сутність поняття «професіонал» через поняття «професійний тип особистості», основна увага зосереджена на способі ідентифікації реального об’єкта з тією ідеальною моделлю, яка може бути отримана шляхом ідеального конструювання. Отмечено , что профессионализм является ценностной характеристикой, основным индикатором которой является идентификация личности. Раскрывая сущность понятия «профессионал» через понятие «профессиональный тип личности», основное внимание сосредоточено на образе идентификации реального объекта с той идеальной моделью, которая может быть получена путем идеального конструирования. It is noted that professionalism is a value characteristic, the main indicator of which is personal identification. Revealing the essence of the concept of “professional” through the concept of “professional personality type”, the main attention is focused on the image of identification of a real object with that ideal model, which can be obtained by ideal construction.Документ Сучасні проблеми організації професійно–діагностичної та професійно–консультативної діяльності в ОВС України(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. – Вип. 24. - С. 274-277, 2003) Лапшина, В. Л.; Lapshina, V. L.Наголошено, що перехід до нових економічних умов змінює цілі і задачі профорієнтації. Соціальні прогнози розвитку України дозволяють стверджувати, що профорієнтація в нашій державі ще тривалий час буде необхідною умовою раціоналізації входження молодих людей у професійну діяльність. Щодо органів внутрішніх справ відомо, що формами професійної орієнтації тут є професійне інформування, консультування і відбір. Отмечено, что переход к новым экономическим условиям меняет цели и задачи профориентации. Социальные прогнозы развития Украины позволяют утверждать, что профориентация в нашем государстве еще долго будет необходимым условием рационализации вхождения молодых людей в профессиональной деятельности. В отношении органов внутренних дел известно, что формами профессиональной ориентации здесь является профессиональное информирование, консультирование и отбор. It is noted that the transition to new economic conditions changes the goals and objectives of career guidance. Social forecasts of the development of Ukraine allow us to argue that career guidance in our country will long be a necessary condition for rationalizing the entry of young people into professional activities. As regards the internal affairs bodies, it is known that the forms of professional orientation here are professional information, counseling and selection.Документ Принципи оцінювання ефективності діяльності органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2004. – Вип. 28. – С. 422-426, 2004) Лапшина, В. Л.; Lapshina, V. L.Проаналізовано принципи оцінювання ефективності діяльності органів внутрішніх справ. Запропоновано низку рекомендацій щодо вирішення зазначених питань. Проанализированы принципы оценки эффективности деятельности органов внутренних дел. Предложен ряд рекомендаций по решению указанных вопросов. The principles of evaluating the effectiveness of the activity of law enforcement agencies are analyzed. A number of recommendations are offered to address these issues.Документ Упровадження положень статті 10 Конституції України в навчальний процес ХНУВС(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ.- 2006.- Вип. 35.- С. 342 - 346, 2006) Греченко, В. А.; Grechenko, V. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6046-0178; Лапшина, В. Л.; Lapshina, V. L.; Голубенко, Є. Т.; Holubenko, Ye. Т.Висвітлюється положення Конституції України, що зобов’язує застосовувати державну – українську мову як мову офіційного спілкування посадових і службових осіб при виконанні ними службових обов’язків, у роботі і в діловодстві тощо органів державної влади, органів місцевого самоврядування, а також у навчальному процесі, зокрема Харківського національного університету внутрішніх справ, в державних і комунальних навчальних закладах України. Освещается положение Конституции Украины, обязывающее применять государственный - украинский язык как язык официального общения должностных и служебных лиц при исполнении ими служебных обязанностей, в работе и в делопроизводстве и т.д. органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также в учебном процессе, в частности Харьковского национального университета внутренних дел, в государственных и коммунальных учебных заведениях Украины. The provisions of the Constitution of Ukraine, which obliges to use the state - Ukrainian language as the language of official communication of officials and officials in the performance of their official duties, in the work and in the office, etc. of state bodies, local self-government bodies, as well as in the educational process, are highlighted, in particular, Kharkiv National University of Internal Affairs, state and communal educational establishments of Ukraine.