Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ Деякі питання діагностики конфліктів в правоохоронній діяльності органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 19. - С. 321-327, 2002) Небрат, О. О.; Nebrat, O. O.; Небрат, Е. А.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2038-1467Зазначено, що радикальне реформування українського суспільства носить універсальний і широкомасштабний характер і торкається практично всіх сфер життя суспільства: господарсько-економічної, соціальної, суспільно-політичної, духовно-культурної. Економічна і політична криза, що супроводжує цю перебудову, призвела до різкого посилення дії в суспільстві конфліктогенних факторів. За таких умов досить актуальною стала проблема управління соціальними конфліктами взагалі і організаційними зокрема. Отмечено, что радикальное реформирование украинского общества носит универсальный и широкомасштабный характер и касается практически всех сфер жизни общества: хозяйственно-экономической, социальной, общественно-политической, духовно-культурной. Экономический и политический кризис, сопровождающий эту перестройку, привела к резкому усилению действия в обществе конфликтогенных факторов. При таких условиях весьма актуальной стала проблема управления социальными конфликтами вообще и организационными частности. It is noted that the radical reform of Ukrainian society is universal and widespread and applies to almost all spheres of society: economic, social, socio-political, spiritual and cultural. The economic and political crisis accompanying this restructuring has led to a sharp increase in the action of conflictogenic factors in society. Under such conditions, the problem of managing social conflicts in general and organizational particulars has become very urgent.Документ Щодо класифікації причин конфліктів в органах внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. – Вип. 21, ч.1. - С. 152-157, 2003) Небрат, О. О.; Nebrat, O. O.Аналіз служби працівників органів внутрішніх справ свідчить, що конфлікти, які виникають у службовій діяльності, надзвичайно різноманітні за своїм характером, їх можна розрізняти за мотивами (протиборство соціально спрямованого прагнення з егоїстичним), за обсягом, за періодичністю, часом протікання, наслідками для особистості й колективу.