Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Документ Належний відбір кадрів до Служби безпеки України як передумова кар’єрного росту її працівників(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2023. – № 3 (102), ч. 1. - С. 91-101, 2023) Юзишен, М. С.; Yuzyshen , M. S.Розглянуто сучасний стан національного законодавства щодо встановлення переліку вимог до кандидатів на службу в органи та підрозділи Служби безпеки України. Вивчено надбання науковців щодо сутності відбору кадрів, кар’єри, трудової правосуб’єктності працівників. Визначено особливості трудової правосуб’єктності працівників Служби безпеки України. Надано пропозиції та рекомендації з удосконалення національного законодавства щодо встановлення переліку вимог до кандидатів на службу в органи та підрозділи Служби безпеки України та кар’єрного росту її працівників.Документ Окремі проблеми правового регулювання трудової правосуб’єктності роботодавця як сторони контракту(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2021. – № 3 (94). – С. 49-57, 2021) Вереітін, С. В.; Vereitin, S. V.Розглянуто наукові підходи до визначення трудової правосуб’єктності роботодавця у трудових правовідносинах. Досліджено норми Кодексу законів про працю України та проєктів Трудового кодексу України щодо трудової правосуб’єктності роботодавця – юридичної особи та роботодавця – фізичної особи. Запропоновано передбачити у Кодексі законів про працю України та у майбутньому Трудовому кодексі України таку норму: «Роботодавцем може бути фізична особа, яка досягла 18-річного віку. За наявності письмової згоди батьків (усиновлювачів), піклувальника або органу опіки та піклування фізична особа, якій виповнилось 16 років і яка бажає займатися підприємницькою діяльністю, може бути роботодавцем. Роботодавчі повноваження у фізичної особи виникають з моменту державної реєстрації її як підприємця».Документ Працівники прокуратури як суб’єкти трудового права(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2015. - № 1 (68). - С. 167-173., 2015) Шевченко, Н. Л.; Shevchenko, N. L.Розглянуто питання правового статусу працівників прокуратури як суб’єктів трудового права. Порівняно категорії «правовий статус» та «правове становище». Досліджено вимоги до трудової правосуб’єктності працівників прокуратури. Надано пропозиції з удосконалення відповідного законодавства.