Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
7 результатів
Результати пошуку
Документ Проблеми юридичних гарантій прав працівників у сфері робочого часу, часу відпочинку й оплати праці в умовах воєнного стану(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2023. – № 3 (102), ч. 1. - С. 70-80, 2023) Назаренко, І. В.; Nazarenko, I. V.; Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Yu.Досліджено проблеми юридичних гарантій прав працівників у сфері робочого часу, часу відпочинку та оплати праці в умовах воєнного стану. Удосконалено визначення термінів «юридичні гарантії прав працівника» та «працівник». Дістали подальшого розвитку наукові підходи до розуміння основних особливостей юридичних гарантій у трудовому праві. Надано авторські пропозиції з удосконалення сучасного трудового законодавства у сфері робочого часу, часу відпочинку та оплати праці.Документ До проблеми окреслення ознак дискримінації у сфері праці(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2020. – № 4 (91). – С. 69-78, 2020) Кучко, А. В.; Kuchko, A. V.На підставі комплексного аналізу вітчизняних та зарубіжних законодавчих положень, міжнародно-правових актів і практики Європейського суду з прав людини у спорах із захисту прав осіб, які постраждали від дискримінації, а також узагальнення наукових поглядів щодо розуміння сутності дискримінації у сфері праці окреслено притаманні цьому явищу характерні ознаки. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства стосовно недопущення дискримінації у сфері праці.Документ Щодо правового захисту трудових прав працівників(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. - Вип. 23. - С. 267-271, 2003) Колотік, Н. А.; Kolotik, N. A.Розглянуто проблеми реалізації й забезпечення трудових прав працівників, науково досліджено сутність їх правового захисту, визначено ефективні засоби та гарантії такого захисту. Запропоновано удосконалення діючого законодавства про працю. Problems of realization and maintenance of labor rights of workers are considered, the essence of their legal protection is scientifically investigated, effective means and guarantees of such protection are defined. It is proposed to improve the current labor legislation. Рассмотрены проблемы реализации и обеспечения трудовых прав работников, научно исследована сущность их правовой защиты, определены эффективные средства и гарантии такой защиты. Предложено усовершенствование действующего законодательства о труде.Документ Сутність та види юридичних гарантій, які передбачені для працівників органів внутрішніх справ(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. – Вип. 42. - С. 294-300, 2008) Протченко, С. М.; Protchenko, S. M.Запропоновано удосконалення теоретико-правових засад гарантій, які надаються працівникам органів внутрішніх справ. Проаналізовано наукові дослідження з означених питань, з'ясована сутність і види гарантій, що передбачені для працівників органів внутрішніх справ. Предложено совершенствование теоретико-правовых основ гарантий, предоставляемых работникам органов внутренних дел. Проанализированы научные исследования по указанным вопросам, выяснена сущность и виды гарантий, предусмотренных для работников органов внутренних дел. It is proposed to improve the theoretical and legal foundations of guarantees provided to employees of internal affairs bodies. Analyzed research on these issues, clarified the nature and types of guarantees provided for employees of internal affairs bodies.Документ Сучасні проблеми правового регулювання діяльності профспілок(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2013. – № 4 (63). – С. 222-229, 2013) Чавикіна, Т. І.; Chavykina, T. I.Розглянуто актуальну проблему розробки Трудового кодексу України, а саме питання статусу профспілкових організацій та забезпечення ними належного захисту трудових прав своїх членів. Піддано критиці намагання законодавця у проекті Трудового кодексу України послабити позиції профспілок у трудових правовідносинах. Надано рекомендації з удосконалення відповідного законодавства. The article is devoted to the urgent problem in the modern conditions of developing the Labor Code of Ukraine, namely to the issue of trade unions’ status and providing adequate protection of its members’ labor rights. Рассмотрена актуальная проблема разработки Трудового кодекса Украины, а именно вопрос статуса профсоюзных организаций и обеспечения ими надлежащей защиты трудовых прав своих членов. Подвергнута критике попытка законодателя в проекте Трудового кодекса Украины ослабить позиции профсоюзов в трудовых правоотношениях. Даны рекомендации по совершенствованию соответствующего законодательства.Документ Шляхи удосконалення юридичних гарантій дотримання трудових прав(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2014. – № 3 (66). – С. 203-210, 2014) Бабенко, А. О.; Babenko, A. O.Розглянуто юридичні гарантії дотримання трудових прав громадян. Відзначено, що сьогодні чинне національне законодавство передбачає доволі місткий перелік трудових прав громадян та гарантій їх захисту. Вказано, що переважна більшість роботодавців порушують вимоги трудового законодавства, про що свідчать результати перевірок, здійснених державними органами і профспілковими організаціями. Обґрунтовано пропозицію щодо проведення заходів, із одного боку, щодо посилення гарантій трудових прав громадян, а з іншого, щодо орієнтування всіх державних органів, у тому числі правоохоронних, на забезпечення реального здійснення наявних гарантій. Legal guarantees of keeping labor rights are considered. It is noted that nowadays the current national legislation, namely the Constitution of Ukraine and the Labor Code of Ukraine provides a rather volumetric list of labor rights and guarantees of their protection. Besides, it is stated that nowadays the vast majority of employers violate labor legislation. Results of inspections carried out by state agencies and trade unions are the evidence of this fact. Рассмотрены юридические гарантии соблюдения трудовых прав граждан. Отмечено, что сегодня действующее национальное законодательство предусматривает достаточно ёмкий перечень трудовых прав граждан и гарантий их защиты. Указано, что подавляющее большинство работодателей нарушают требования трудового законодательства, о чём свидетельствуют результаты проверок, осуществленных государственными органами и профсоюзными организациями. Обосновано предложение относительно проведения мероприятий, с одной стороны, относительно усиления гарантий трудовых прав граждан, а с другой, относительно ориентирования всех государственных органов, в том числе правоохранительных, на обеспечение реального осуществления имеющихся гарантий.Документ Працівники прокуратури як суб’єкти трудового права(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2015. - № 1 (68). - С. 167-173., 2015) Шевченко, Н. Л.; Shevchenko, N. L.Розглянуто питання правового статусу працівників прокуратури як суб’єктів трудового права. Порівняно категорії «правовий статус» та «правове становище». Досліджено вимоги до трудової правосуб’єктності працівників прокуратури. Надано пропозиції з удосконалення відповідного законодавства.