Користувач: Oksana Tsukan
Вантажиться...
Дата народження
Дослідницькі проекти
Структурні одиниці
Посада
Прізвище
Ім'я
Ім'я
Oksana Tsukan
10 результатів
Результати пошуку
Зараз показуємо 1 - 10 з 10
Публікація Базові критерії якості підготовки керівного складу поліції у країнах Європейського Союзу(Теорія та практика протидії злочинності у сучасних умовах : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Львів, 21 жовт. 2022 р.) / Львів. держ. ун-т внутр. справ. – Львів, 2022. – С. 360-362, 2022) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Расторгуєва, Н. О.; Rastorhuieva, N. O.; Oksana TsukanЗазначено, що вельми цінним для України стане використання базових критеріїв якості при підготовці кадрів Національної поліції, а саме: систематичне проведення виїзних занять безпосередньо у підрозділах Національної поліції з навчальних дисциплін, які стосуються практичної діяльності поліцейського; залучення до проведення навчальних занять практичних співробітників, які будуть поєднувати службу в поліції з викладанням, а також студентоцентрованість та постійний зв’язок з основними стейкхолдерами.Публікація Інформаційно-комунікаційні технології для досягнення гендерної рівності(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 12 трав. 2022 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ, Кременчуц. льотний коледж, Наук. парк «Наука та безпека». – Харків : ХНУВС, 2022. – С. 990-992., 2022) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Oksana TsukanЗазначено, що зосередження лише на технічних навичках недостатньо, щоб переломити тенденцію до спаду кількості жінок в ІКТ. Забезпечення адаптованих навичок для дівчат і жінок дозволить їм почуватися більш бажаними. Ключовою є активна робота над зміною суспільних норм, особливо на рівні сім'ї, та інвестування в ініціативи, спрямовані на доступ жінок до STEM-кар'єр, навчання цифровим навичкам та програми наставництва за допомогою партнерства між державно-приватним сектором.Публікація Виклики реалізації гендерної політики в ЗВО сектору безпеки та оборони(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2020. - № 3 (90). - С. 23-30, 2020) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Бурдін, М. Ю.; Burdin, M. Yu.; Oksana TsukanРозглянуто проблеми забезпечення принципів гендерної рівності в закладах вищої освіти сектору безпеки та оборони. Для формування гендерно нейтрального середовища надзвичайно важливим є забезпечення реалізації принципів гендерної рівності саме у силовому секторі держави. Цього можна досягти лише в разі використання комплексного підходу для рівних можливостей реалізації однакових прав жінками та чоловіками. Аналіз гендерних підходів, що використовуються у ЗВО зі специфічними умовами навчання на наприкладі Харківського національного університету внутрішніх справ, дав змогу рекомендувати для забезпечення комплексного підходу брати за основу кращі практики закордонного досвіду для прискорення темпів і підвищення якості виконання гендерних спрямувань в університеті.Публікація Трансформація лідерства в суспільстві(Теоретичні і прикладні проблеми психології та соціальної роботи. – 2022. – № 1(57), т. 1. – С. 159-171, 2022) Швець, Д. В.; Shvets, D. V.; Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Расторгуєва, Н. О.; Rastorhuieva, N. O.; Oksana TsukanУ статті досліджено психологічні питання пов’язані з лідерством, визначена дефініція лідера та лідерства, класифіковано типи лідерів та проаналізовано психологічні характеристики лідера із врахуванням трансформації феномену лідерства у сучасному суспільстві. В даній роботі зміщено акцент з вивчення лідерства як психологічного феномену у певній соціальній групі до дослідження лідерства у сучасному суспільстві в цілому. Наголошено, що лідер у сучасному суспільстві – це складний багатогранний феномен, який можна визначити як члена соціальної групи, що здатний суттєво впливати на поведінку решти учасників такої групи та впливати на їх світогляд. Класифіковано типи лідерів та здійснено їх поділ за ознакою визнання лідера на формальних та неформальних лідерів, за ознакою впливу на соціальну групу на лідерів конструктивного та деструктивного типу. Виокремлено такий новий вид лідерства як групове лідерство, яке характеризується тим, що складається з декількох членів соціальної групи, при чому жодна з відповідних осіб не є лідером у повному значенні цього слова, а лише виконує частину функціональних обов’язків лідера та має відповідні психологічні характеристики, водночас їх сукупність є лідером для відповідної соціальної групи. Доведено існування систем лідерства з високою та низькою мобільністю лідерів та перспективи застосування моделі лідерства з високою мобільністю. Досліджено психологічні характеристики лідера. Після аналізу наукової літератури надано наступні психологічні характеристики лідера: рівень інтелекту; рівень професійних знань; здатність до адаптації; критичне мислення; організаційні здібності; емпатичні здібності; особисті моральні якості; домінантні якості; комунікативні характеристики. Запропоновано доповнити існуючий у науковій доктрині перелік такими характеристиками як неформальність та соціальні зв’язки з лідерами інших рівнів та інших груп. Оскільки зазначені зв’язки безперечно стали особливими психологічними характеристиками сучасного лідера, враховуючи зміни у соціумі. Наголошено, що наявність чи відсутність певних психологічних характеристик є характерною ознакою для лідерів окремих соціальних груп в залежності від їх складу, а також доведено їх залежність від виду лідерства відповідно до наданої в роботі класифікації.Публікація Ґенеза транскордонного співробітництва Європи та України (1991-2015): історико-правове дослідження : автореферат дисертації(Харків, 2019) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Цукан, О. Н.; Oksana Tsukan; Россіхін, В. В. - науковий керівникУ дисертації шляхом комплексного аналізу нормативно-правових актів, міжнародних угод, національного законодавства європейських країн та України, а також наукових теоретичних досліджень здійснено історико - правовий аналіз ґенези транскордонного співробітництва Європи та України (1991-2015 р. р.). Досліджена трансформація поняття «транскордонне співробітництво» у взаємодії між територіальними (субнаціональними) одиницями, що належать до різних держав Європи, і внутрішньою формою співпраці на території, не зважаючи на кордони між державами.Публікація Гендерно - інклюзивні екосистеми соціальних інновацій(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 18 трав. 2023 р.). – Кременчук - Харків : ХНУВС, 2023. – С. 923-924, 2023) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Oksana TsukanВідзначено, що забезпечення стійкості інновацій вимагає, щоб екосистема, в якій ідеї розвиваються та реалізуються, мала оголювати ознаки гендерної інклюзивності, які є довговічними. Це означає, що продукти чи послуги, які є результатом інноваційних процесів, інтегрують гендер і різноманітність, оскільки використання та доступ відображають плюралізм суспільства.Публікація Розвиток поняття «транскордонне співробітництво» у нормативно-правових актах України(Науковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - Вип. 6, т. 1. - С. 61-66, 2018) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Oksana TsukanСтаття присвячена дослідженню трансформації поняття «транскордонне співробітництво» у нормативно-правових актах України хронологічним методом. Обґрунтовано та досліджено поняття «транскордонне співробітництво» шляхом порівняння з терміном «прикордонне співробітництво». Термін «прикордонне співробітництво» був більш вживаним на території України до того часу, коли держава визначилась із політичним вектором подальшого розвитку (коли кордон виявлявся перепоною для більш широкого обміну).Публікація Генеза поняття «транскордонне співробітництво» в європейському праві(Прикарпатський юридичний вісник. – 2018. – Вип. 4 (25), т. 1. – С. 41-45, 2018) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Oksana TsukanСтаття присвячена дослідженню трансформації поняття «транскордонне співробітництво» в міжнародних нормативно-правових актах Європейського Союзу та Ради Європи хронологічним методом. Обґрунтовано та досліджено поняття «транскордонне співробітництво» за допомогою порівняльного методу з термінами «прикордонне співробітництво», «міжрегіональне співробітництво», «транснаціональне співробітництво».Публікація Нормативне забезпечення транскордонного співробітництва на національному рівні у країнах Європи(Юридичний бюлетень. - 2018. - Вип. 8. - С. 91-100, 2018) Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Oksana TsukanДосліджено роль взаємозв’язків державних органів влади та субнаціональних одиниць у процесі організації транскордонного співробітництва в Європі та їх правове закріплення.Публікація Спосіб підключення зовнішніх камер відеоспостереження при здійсненні екстреного телефонного виклику: опис до патенту на корисну модель(https://sis.ukrpatent.org/uk/search/simple/, 2021-10-14) Мордвинцев, М. В.; Mordvyntsev, M. V.; Коршенко, В. А.; Korshenko, V. A.; Цукан, О. М.; Tsukan, O. M.; Пашнєв, Д. В.; Pashnev, D. V.; Грінченко, Є. М.; Grinchenko, Ye. M.; Ницюк, С. П.; Nytsiuk, S. P.; Хлєстков, О. В.; Khliestkov, O. V.; Колмик, О. О.; Kolmyk, O. O.; Демидов, З. Г.; Demydov, Z. G.; Харківський національний університет внутрішніх справ; Kharkiv National University of Internal Affairs; Oksana Tsukan; Олексій Хлєстков; Мордвинцев Микола Володимирович; Євген ГрінченкоСпосіб підключення зовнішніх камер відеоспостереження при здійсненні екстреного телефонного виклику, де при здійсненні екстреного телефонного виклику пристрій управління завантажує просторові координати положення об'єкта і зони відеоспостереження відеокамер до пристрою порівняння координат, де виконується їх порівняння, визначається відеокамера, в зоні якої знаходиться об’єкт, і сигнал з неї передається до системи відображення відеоінформації й записується на сервер зберігання відеоінформації.