Користувач: Павло Червоний
Вантажиться...
Дата народження
Дослідницькі проекти
Структурні одиниці
Посада
Прізвище
Ім'я
Ім'я
Павло Червоний
7 результатів
Результати пошуку
Зараз показуємо 1 - 7 з 7
Публікація Перша психологічна допомога в гострих стресових ситуаціях : навчально-практичний посібник(Харків : ХНУВС, 2022. – 84 с., 2022) Моргунов, О. А.; Morhunov, O. A.; Федоренко, О. І.; Fedorenko, O. I.; Мілорадова, Н. Е.; Miloradovа, N. E.; Харченко, С. В.; Kharchenko, S. V.; Доценко, В. В.; Dotsenko, V. V.; Макарова, О. П.; Makarova, O. P.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.; Медведєва, О. В.; Medvedieva, O. V.; Червоний, П. Д.; Chervonyi, P. D.; Федоренко Олена; Svitlana Kharchenko; Вікторія Доценко; Olena Makarova; Павло ЧервонийУ навчально-практичному посібнику висвітлено матеріал, що відображає сучасний стан питань щодо надання першої психологічної допомоги. Для курсантів і студентів, психологів та науково-педагогічного складу закладів вищої освіти МВС, практичних психологів, працівників підрозділів ювенальної превенції, патрульної поліції, дільничних офіцерів поліції та всіх, хто працює з людьми, які опинилися в екстремальній ситуації та страждають від гострого стресу.Публікація Характерологічні особливості проявів агресивності у дітей(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2024. – № 2 (105), ч. 2. - С. 109-223, 2024) Червоний, П. Д.; Chervonyi, P. D.; Надутий, А. В.; Nadutyi, A. V.; Надутий Андрій Валерійович; Павло ЧервонийУ статті досліджено характерологічні особливості проявів агресивності у дітей. Описано різні типи агресії, фактори, які її провокують, та вікові особливості її проявів. Розглянуто фізичну агресію, вербальну агресію та емоційну агресію дитини. Проаналізовано фактори, які можуть провокувати агресивну поведінку у дітей.Публікація Методи психологічної підтримки та корекції емоційного вигорання співробітників правоохоронних органів під час воєнного стану в Україні(Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 29 берез. 2024 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2024. – С. 201-203, 2024) Червоний, П. Д.; Chervonyi, P. D.; Павло ЧервонийРозглядаються актуальні аспекти психологічної підтримки та корекції емоційного вигоряння серед співробітників правоохоронних органів України в умовах воєнного стану. Наголошено на важливості розробки ефективних методів психологічної допомоги. Надана оцінка стану емоційного вигоряння, акцентує на необхідності індивідуального підходу в психотерапії, важливості групових занять для взаємопідтримки, а також розглядає стратегії розвитку резилієнтності. Висвітлені рекомендації щодо організаційних змін, які можуть сприяти створенню сприятливого робочого середовища та ефективного управління стресом.Публікація Communicative competence of law enforcement officers(Brazilian Journal of Education, Technology and Society (BRAJETS). – 2023. – Vol.16, № 2. – P. 349-360, 2023) Fedorenko, O. I.; Федоренко, О. І.; Kharchenko, S. V.; Харченко, С. В.; Makarova, O. P.; Макарова, О. П.; Makarenko, P. V.; Макаренко, П. В.; Miloradovа, N. E.; Мілорадова, Н. Е.; Dotsenko, V. V.; Доценко, В. В.; Chervonyi, P. D.; Червоний, П. Д.; Olena Makarova; Федоренко Олена; Natalia Miloradova; Павло Червоний; Вікторія Доценко; Svitlana KharchenkoУ статті розглядаються актуальні проблеми комунікативної компетентності працівників правоохоронних органів, зокрема негативні наслідки для суспільства, спричинені недостатнім професіоналізмом працівників правоохоронних органів у комунікативній сфері. Парадигмою дослідження є твердження про те, що найважливішим аспектом професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ є робота з людьми, але на відміну від інших професій, специфіка побудови міжособистісних стосунків з людьми у працівників органів внутрішніх справ визначається особливі умови праці, незвичайні обставини, а також випадки та ситуації, несхожі одна на одну. У зв'язку з цим виникає потреба у вдосконаленні комунікативної компетентності працівників правоохоронних органів. З позицій інтегративного підходу проаналізовано феномен комунікативної компетентності працівників правоохоронних органів; виявлено існуючі прогалини у цій сфері та необхідні «точки» для докладання зусиль для покращення ситуації.Публікація Ретроспективний аналіз науково-психологічних концепцій домашнього насильства(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2023. – № 4 (103). - С. 377-390, 2023) Мілорадова, Н. Е.; Miloradova, N. E.; Доценко, В. В.; Dotsenko, V. V.; Червоний, П. Д.; Chervonyi, P. D.; Natalia Miloradova; Павло Червоний; Вікторія ДоценкоНаголошено, що у зв’язку з повномасштабною війною рф проти України з’явилися нові фактори ризику збільшення фактів домашнього насильства. Зазначено, що сучасна наука розглядає домашнє насильство крізь призму наявних підходів, які пояснюють причини його виникнення та особливості перебігу. Проаналізовано основні положення загальноприйнятної сьогодні екологічної теорії насильства, яка пояснює насильство в сім’ї крізь призму взаємовпливу на розвиток людини чотирьох систем (мікросистеми, мезоситеми, екзосистеми, макросистеми).Публікація Основні концепції емоцій та їхня роль у соціалізації під час трудової діяльності особистості(Габітус. – 2024. – Вип. 58. – С. 65-68, 2024) Макарова, О. П.; Makarova, O. P.; Червоний, П. Д.; Chervonyi, P. D.; Павло Червоний; Olena MakarovaЕмоції – це невід’ємний складник людського життя, що суттєво впливає на наше сприйняття світу, поведінку та взаємодію з іншими людьми. Стаття ґрунтується на аналізі наукових публікацій із психології, соціології та педагогіки. Досліджуються основні концепції емоцій, такі як теорія еволюції емоцій, теорія когнітивної оцінки та теорія нейропсихології емоцій. Визначено, емоції відіграють важливу роль у соціалізації особистості під час трудової діяльності, адже вони впливають на мотивацію та продуктивність – позитивні емоції, такі як радість, задоволення та ентузіазм, стимулюють робочий процес, збільшуючи працездатність та креативність, натомість негативні емоції, такі як страх, тривога та гнів можуть мати демотивуючий вплив; на характер взаємодії з іншими людьми – емоції впливають на нашу комунікацію, співпрацю та формування стосунків із колегами. Позитивні емоції сприяють створенню атмосфери, відкритому спілкуванню та згуртованості в колективі; на створення атмосфери на робочому місці – емоційне тло робочого середовища може бути позитивним або негативним, що залежить від емоцій, переважаючих у ньому. Позитивна атмосфера сприяє кращій комунікації, співпраці та задоволеності працею. Зазначено, що розуміння концепцій емоцій та їхньої ролі у соціалізації особистості під час трудової діяльності дає можливість усвідомлювати свої емоції. Розуміння власних емоцій допомагає краще контролювати їх та використовувати для досягнення поставлених цілей. Управління своїми емоціями впливає на розвиток емоційного інтелекту, що дає можливість учитися керувати своїми емоціями, не даючи їм змоги негативно впливати на робочий процес, створювати позитивну атмосферу в робочому колективі, тобто співпраця, взаємоповага та підтримка сприяють формуванню сприятливого емоційного тла в робочому середовищі. На нашу думку, незначна увага приділяється розвитку емоційного інтелекту. На етапі фахової підготовки потрібно навчити майбутніх фахівців розуміти та управляти своїми емоціями, що може допомогти краще взаємодіяти з іншими людьми та досягати успіху в роботі. Управління емоціями також заслуговує більшої уваги науковців. Існують різні методи та техніки управління емоціями, які можуть допомоги зберегти спокій. Резюмовано, що емоції – це потужний інструмент, який може як сприяти, так і заважати успішній соціалізації особистості під час трудової діяльності. Розуміння та управління своїми емоціями, а також створення позитивної атмосфери в робочому колективі є ключовими чинниками успішної професійної діяльності та особистої реалізації.Публікація Аспекти особливостей емоційної сфери працівників поліції(Особистість, суспільство, війна : тези доп. учасників міжнар. психолог. форуму (м. Харків, Україна, 26 квіт. 2024 р.). – Харків : ХНУВС, 2024. – С. 345-347, 2024) Червоний, П. Д.; Chervonyi, P. D.; Павло ЧервонийПідкреслено, що проблема дослідження психологічних особливостей емоційної сфери працівників поліції є однією з найбільш актуальних проблем сучасної психології, адже професійна діяльність працівників поліції постійно супроводжується значною психоемоційною напруженістю, психічними навантаженнями, що викликають негативні емоції та є фактором професійної деформації.