Психологічні засади професійного та особистісного становлення керівників органів і підрозділів МВС України : автореф. дис.

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorБарко, В. І. - науковий консультант
dc.contributor.authorБойко-Бузиль, Ю. Ю.
dc.contributor.authorBoiko-Buzyl, Yu. Yu.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-1715-4327
dc.contributor.authorБойко-Бузыль, Ю. Ю.
dc.date.accessioned2020-12-18T12:12:22Z
dc.date.available2020-12-18T12:12:22Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionБойко-Бузиль, Ю. Ю. Психологічні засади професійного та особистісного становлення керівників органів і підрозділів МВС України : автореф. дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.06 / Юлія Юріївна Бойко-Бузиль; МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2020. - 43 с.uk_UA
dc.description.abstractУ дисертаційній роботі проведено теоретико-методологічний аналіз проблеми професійного та особистісного становлення керівників органів і підрозділів МВС України в сучасних наукових реаліях. Запропоновано визначення становлення фахівця як системи кристалізації (перехід) потенцій (можливостей) в оформлене ціле (акме), а професійного та особистісного становлення керівника органів і підрозділів МВС України – як системи діяльнісно-особистісного переходу фахівця на шляху до управлінсько-професійного акме. Розроблено психологічний картоїд професійного та особистісного становлення керівника органів і підрозділів МВС України як теоретичної моделі генералізованого явища у вигляді системи, яка побудована навколо діяльності і особистості як базових категорій, які конкретизуються в блоках професійного становлення та особистісного становлення, формуються за допомогою компонентів і розкриваються через показники та їх критерії.uk_UA
dc.description.abstractIn the dissertation work the theoretical and methodological analysis of the problem of professional and personal formation of heads of bodies and divisions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine in modern scientific realities is carried out. It is proposed to define the formation of a specialist as a system of crystallization (transition) of potentials (opportunities) into a formal whole (acme), and professional and personal formation of the head of bodies and departments of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine - as a system of activity-personal transition of a specialist on the way to managerial and professional acme. Developed a psychological map of professional and personal development of the head of bodies and departments of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine as a theoretical model of the generalized phenomenon in the form of a system built around activities and personality as basic categories. and their criteria.en
dc.description.abstractВ диссертационной работе осуществлен теоретико-методологический анализ проблемы профессионального и личностного становления руководителей органов и подразделений МВД Украины в современных научных реалиях. Предложено определение становления специалиста как системы кристаллизации (переход) потенций (возможностей) в оформленное целое (акме), а профессионального и личностного становления руководителя органов и подразделений МВД Украины – как системы деятельно-личностного перехода специалиста на пути к управленческо-профессиональному акме. Разработан психологический картоид профессионального и личностного становления руководителя органов и подразделений МВД Украины как теоретической модели генерализованного явления в виде системы, выстроенной вокруг деятельности и личности как базовых категорий, которые конкретизируются в блоках профессионального становления и личностного становления, формируются с помощью компонентов и раскрываются через показатели и их критерии.ru
dc.identifier.other19.00.06
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/9919
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherХарків : Харківський національний університет внутрішніх справuk_UA
dc.subjectПсихологія. Рsychology. Психологияuk_UA
dc.subjectЮридична психологія. Legal psychology. Юридическая психологияuk_UA
dc.subjectАвтореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертацийuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subject19.00.06uk_UA
dc.subjectстановлення фахівцяuk_UA
dc.subjectстановления специалистаuk_UA
dc.subjectbecoming a specialistuk_UA
dc.subjectпрофесійна управлінська діяльністьuk_UA
dc.subjectпрофессиональная управленческая деятельностьuk_UA
dc.subjectprofessional management activitiesuk_UA
dc.subjectкерівник органів і підрозділів МВС Україниuk_UA
dc.subjectруководитель органов и подразделений МВД Украиныuk_UA
dc.subjecthead of bodies and subdivisions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraineuk_UA
dc.subjectособистісне становлення керівникаuk_UA
dc.subjectличностное становление руководителяuk_UA
dc.subjectpersonal development of the headuk_UA
dc.subjectпсихологічне забезпеченняuk_UA
dc.subjectпсихологическое обеспечениеuk_UA
dc.subjectpsychological supportuk_UA
dc.subjectособистістьuk_UA
dc.subjectличностьuk_UA
dc.subjectpersonalityuk_UA
dc.subjectреінжинірингuk_UA
dc.subjectреинжинирингuk_UA
dc.subjectreengineeringuk_UA
dc.titleПсихологічні засади професійного та особистісного становлення керівників органів і підрозділів МВС України : автореф. дис.uk_UA
dc.title.alternativeАвтореферат дисертації на здобуття наукового ступеня доктора психологічних наукuk_UA
dc.title.alternativePsychological Fundamentals of the Professional and Personal Socialisation of Heads of Agencies and Departments of the Ministry of Internal Affairs of Ukraineuk_UA
dc.title.alternativeПсихологические основы профессионального и личностного становления руководителей органов и подразделений МВД Украиныuk_UA
dc.typeOtheruk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
aref_Boiko-Buzyl_2020.pdf
Розмір:
608.96 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Avtoreferat dysertatsii
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Автореферати дисертацій (Abstracts of Thesis). УДК 159.9(043.3)