Кадрова політика в органах досудового слідства МВС України: сутність та загальна характеристика
Дата
2008
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ.- 2008.- Вип. 40.- С. 323 - 329
Анотація
Автор ставить за мету з’ясування сутності кадрової політики в органах досудового слідства, визначення її суб’єктів, об’єктів та предмету.
Автор ставит целью выяснения сущности кадровой политики в органах досудебного следствия, определение ее субъектов, объектов и предмета.
The author aims to find out the nature of personnel policy in the pre-trial investigation. bodies, to determine its subjects, objects and subject matter.
Опис
Ізбаш, К. С. Кадрова політика в органах досудового слідства МВС України: сутність та загальна характеристика / К. С. Ізбаш // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ.- 2008.- Вип. 40.- С. 323 - 329
Ключові слова
кадрова політика, кадровая политика, органы досудебного следствия, об'єкт кадрової політики, объект кадровой политики, суб'єкт кадрової політики, субъект кадровой политики, органи досудового слідства