Колективні переговори

Вантажиться...
Ескіз

Дата

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2004. – Вип. 28. – С. 323-330

Анотація

Розглянуто, що шляхом проведення колективних переговорів виявляються і узгоджуються інтереси сторін колективного договору та інших учасників колективно-договірного процесу на підприємстві, в установі, організації. Досліджено колективні переговори – це засіб соціального партнерства. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Рассмотрено, что путем проведения коллективных переговоров оказываются и согласуются интересы сторон коллективного договора и других участников коллективно-договорного процесса на предприятии, в учреждении, организации. Исследовано коллективные переговоры - это средство социального партнерства. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. It is considered that by conducting collective bargaining the interests of the parties to the collective agreement and other participants in the collective bargaining process at the enterprise, institution, organization are identified and agreed upon. Collective bargaining is a means of social partnership. Practical recommendations for solving these issues are provided.

Опис

Рибницький, Г. В. Колективні переговори / Г. В. Рибницький // Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2004. – Вип. 28. – С. 323-330.

Бібліографічний опис

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в