Перегляд за Автор "ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2558-4984"
Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Діагностика функціонування розподіленої інформаційної системи судової експертизи(Застосування інформаційних технологій у діяльності правоохоронних органів : зб. матеріалів кругл. столу (м. Харків, 9 груд. 2020 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ. – Харків : ХНУВС, 2020. – С. 80-83., 2020) Можаєв, М. О.; Mozhaiev, M. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1566-9260; Буслов, П. В.; Buslov, P. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2558-4984; Мелащенко, О. П.; Melashchenko, O. P.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-4550-6879У доповіді наведені результати аналізу інформаційних систем судової експертизи та встановлено, що вони мають розподілений характер. Проведено аналіз підсистем, які складають інформаційну систему судової експертизи та визначені ті, які мають основний вплив на показники якості. В докладе приведены результаты анализа информационных систем судебной экспертизы и установлено, что они носят распределенный характер. Проведен анализ подсистем, составляющих информационную систему судебной экспертизы и определены те, которые имеют основное влияние на показатели качества. The report presents the results of the analysis of forensic information systems and found that they are distributed. An analysis of the subsystems that make up the forensic information system has been carried out and those that have a major impact on quality indicators have been identified.Документ Сучасний стан рекрутингу та його використання для потреб інформаційної системи Національної поліції України(Шлях успіху і перспективи розвитку (до 26 річниці заснування Харківського національного університету внутрішніх справ) : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 20 листоп. 2020 р.). - Харків : ХНУВС, 2020.- С. 345-348., 2020) Можаєв, О. О.; Mozhaiev, O. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1412-2696; Researcher ID AAG-6671-2019; Буслов, П. В.; Buslov, P. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2558-4984У доповіді було проведено аналіз лише кількох з найпопулярніших інструментів IT-рекрутингу, і як ми бачимо багато по-справжньому зручні, як і раніше залишаються платними. Наявність софта дає гарантії, що тепер IT-рекрутинг стане набагато простіше і ефективніше як для компаній (роботодавців), так і для самого рекрутера. Вибір пропонованих інструментів і пошук нових дозволить істотно підвищити ефективність підбору кадрів для інформаційних систем силових структур, що в підсумку дозволить істотно збільшити показники якості функціонування цих ІС. В докладе был проведен анализ лишь нескольких из самых популярных инструментов IT-рекрутинга, и, как мы видим, многие по-настоящему удобны, по-прежнему остаются платными. Наличие софта дает гарантии, что теперь IT-рекрутинг станет гораздо проще и эффективнее как для компаний (работодателей), так и самого рекрутера. Выбор предлагаемых инструментов и поиск новых позволит существенно повысить эффективность подбора кадров для информационных систем силовых структур, что в итоге позволит существенно увеличить показатели качества этих ІС. The report analyzed only a few of the most popular IT recruiting tools, and as we can see, many are really convenient, but still remain paid. The presence of software guarantees that now IT recruiting will become much easier and more efficient for both companies (employers) and the recruiter himself. The choice of the proposed tools and the search for new ones will significantly increase the efficiency of recruitment for information systems of law enforcement agencies, which ultimately will significantly increase the quality indicators of these ICs.