Перегляд за Автор "Pylypenko, V. M."

Зараз показуємо 1 - 4 з 4

Дисциплінарна відповідальність як стимулюючий захід ефективної трудової діяльності
(Право і безпека. - 2011. - № 4 (41). - С. 172-175, 2011) Пилипенко, В. М.; Pylypenko, V. M.
Визначено місце дисциплінарної відповідальності серед інших стимулюючих заходів ефективної трудової діяльності. Запропоновано закріпити у Трудовому кодексі України наступні дисциплінарні стягнення: зауваження, догана, сувора догана, попередження про неповну посадову відповідність, звільнення.
Мотивація та стимулювання праці: теоретичний аспект
(Право і безпека. - 2011. - № 3 (40). - С. 255-258, 2011) Пилипенко, В. М.; Pylypenko, V. M.
Розглянуто теоретичні напрацювання вчених стосовно категорій «мотив», «потреба», «стимул». Вироблено авторський підхід до співвідношення категорій «мотив» і «стимул» у сфері праці.
Порядок застосування дисциплінарних стягнень до науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів МВС України з числа рядового та начальницького складу
(Право і безпека. - 2011. - № 5 (42). - С. 185-189, 2011) Пилипенко, В. М.; Pylypenko, V. M.
Розглянуто порядок застосування дисциплінарних стягнень до науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів МВС України з числа рядового та начальницького складу. Надано пропозиції із вдосконалення відповідного законодавства.
Правові стимули у сфері праці
(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2011. – № 3 (54). – С. 310-316, 2011) Пилипенко, В. М.; Pylypenko, V. M.
Розглянуто сутність правових стимулів у сфері праці. Обґрунтовано розподіл правових стимулів праці на негативні та позитивні. Визначено ознаки правового стимулу у сфері праці. The essence of legal stimulus in work area is considered. Division of legal stimulus of work on negative and positive is proved. Signs of legal stimulus in work area are defined. Рассмотрена сущность правовых стимулов в сфере труда. Обосновано разделение правовых стимулов труда на отрицательные и положительные. Определены признаки правового стимула в сфере труда.