(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2013. – № 4 (63). – С. 229-235, 2013) Шевченко, Н. Л.; Shevchenko, N. L.
Розглянуто питання мінімальних стандартів та правової природи
оплати праці. Досліджено міжнародні документи, які закріплюють гарантії
права на оплату праці. Проаналізовано сучасний стан правового забезпечення
мінімальних стандартів у сфері оплати праці. Визначено шляхи законодавчого
та організаційного характеру, спрямовані на забезпечення права на справедливу
заробітну плату.
The issue of minimum standards and legal nature of compensation is researched.
It is grounded that contradiction between labor and capital is mostly shown
in the issue of setting wages. Thus, the wages for an employer is costs of an enterprise
and he tries to minimize them; wages for an employee is an income and he wants to
establish its higher level.
Рассмотрены вопросы минимальных стандартов и правовой природы
оплаты труда. Исследованы международные документы, которые закрепляют
гарантии права на оплату труда. Проанализировано современное состояние
правового обеспечения минимальных стандартов в сфере оплаты труда. Определены пути законодательного и организационного характера, направленные на
обеспечение права на справедливую заработную плату.
