Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ, 2013, № 4 (63)
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/2105
Переглянути
5 результатів
Результати пошуку
Документ Соціальне забезпечення: теоретичні проблеми(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2013. – № 4 (63). – С. 215-222, 2013) Криворучко, В. В.; Kryvoruchko, V. V.Досліджено категорії «соціальний захист» та «соціальне забезпечення». Зроблено висновок про їх однакове смислове навантаження з огляду на правотворчу практику. Надано авторське визначення категорії «соціальне забезпечення». The history of origin and development of population’s social guaranteeing is studied. The categories «social protection» and «social guaranteeing» are researched. Normative and legal acts and opinions of scholars regarding semantic meaning of these categories are analyzed. Исследованы категории «социальная защита» и «социальное обеспечение». Сделан вывод про их одинаковую смысловую нагрузку с учетом правотворческой практики. Представлено авторское определение категории «социальное обеспечение».Документ Сучасні проблеми правового регулювання діяльності профспілок(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2013. – № 4 (63). – С. 222-229, 2013) Чавикіна, Т. І.; Chavykina, T. I.Розглянуто актуальну проблему розробки Трудового кодексу України, а саме питання статусу профспілкових організацій та забезпечення ними належного захисту трудових прав своїх членів. Піддано критиці намагання законодавця у проекті Трудового кодексу України послабити позиції профспілок у трудових правовідносинах. Надано рекомендації з удосконалення відповідного законодавства. The article is devoted to the urgent problem in the modern conditions of developing the Labor Code of Ukraine, namely to the issue of trade unions’ status and providing adequate protection of its members’ labor rights. Рассмотрена актуальная проблема разработки Трудового кодекса Украины, а именно вопрос статуса профсоюзных организаций и обеспечения ими надлежащей защиты трудовых прав своих членов. Подвергнута критике попытка законодателя в проекте Трудового кодекса Украины ослабить позиции профсоюзов в трудовых правоотношениях. Даны рекомендации по совершенствованию соответствующего законодательства.Документ Підстави обробки персональних даних за законодавством України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2013. – № 4 (63). – С. 138-146, 2013) Цвірюк, Д. В.; Tsviriuk, D. V.Проаналізовано нормативно-правове закріплення підстав обробки персональних даних відповідно до законодавства України. Приділено увагу проблемі невизначеності поняття «підстави обробки персональних даних» та висловлено пропозиції з цього приводу. Визначено ознаки підстав обробки персональних даних, що дозволило в подальшому більш детально дослідити кожну підставу і з’ясувати її правову природу. Обґрунтовано авторську позицію, що підстави обробки персональних даних по суті відображають умови та принципи здійснення вказаної процедури. Peculiarities of normative and legal regulation of the grounds for processing personal data in Ukrainian legislation are the subject of the research in this article. Проанализировано нормативно-правовое закрепление оснований обработки персональных данных в соответствии с законодательством Украины. Уделено внимание проблеме неопределенности понятия «основания обработки персональных данных» и высказаны предложения по этому поводу. Определены признаки оснований обработки персональных данных, что позволило в дальнейшем более детально исследовать каждое основание и выяснить его правовую природу. Обоснована авторская позиция, что основания обработки персональных данных по сути отображают условия и принципы осуществления данной процедуры.Документ Правова природа та мінімальні стандарти у сфері оплати праці(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2013. – № 4 (63). – С. 229-235, 2013) Шевченко, Н. Л.; Shevchenko, N. L.Розглянуто питання мінімальних стандартів та правової природи оплати праці. Досліджено міжнародні документи, які закріплюють гарантії права на оплату праці. Проаналізовано сучасний стан правового забезпечення мінімальних стандартів у сфері оплати праці. Визначено шляхи законодавчого та організаційного характеру, спрямовані на забезпечення права на справедливу заробітну плату. The issue of minimum standards and legal nature of compensation is researched. It is grounded that contradiction between labor and capital is mostly shown in the issue of setting wages. Thus, the wages for an employer is costs of an enterprise and he tries to minimize them; wages for an employee is an income and he wants to establish its higher level. Рассмотрены вопросы минимальных стандартов и правовой природы оплаты труда. Исследованы международные документы, которые закрепляют гарантии права на оплату труда. Проанализировано современное состояние правового обеспечения минимальных стандартов в сфере оплаты труда. Определены пути законодательного и организационного характера, направленные на обеспечение права на справедливую заработную плату.Документ Особливості адміністративно-правових режимів у законодавстві Республіки Білорусь(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2013. - № 4 (63). - С. 146-154, 2013) Чумак, В. В.; Chumak, V. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6171-2250Проведено комплексний та системний аналіз правового регулювання адміністративно-правових режимів у Республіці Білорусь. Проаналізовано нормативно-правові акти, що регулюють адміністративно-правові режими Республіки Білорусь. Установлено, що правові акти, які регулюють адміністративно-правові режими, поділені на акти, які встановлюють адміністративноправові режими, вводять їх, застосовують, скасовують, припиняють, подовжують, призупиняють, відновлюють, змінюють, замінюють і поширюють. Визначено, що законами Республіки Білорусь встановлюються найважливіші, суспільно значущі адміністративно-правові режими.