Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ, 2008, Вип. 43
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/7251
Переглянути
9 результатів
Результати пошуку
Документ Щодо доцільності застосування контракту в органах внутрішніх справ України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 308-313, 2008) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016Досліджено доцільність застосування контракту в органах внутрішніх справ України. Введення контрактів відкриє певні можливості для зловживання керівництвом служб та підрозділів органів внутрішніх справ. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Исследована целесообразность применения контракта в органах внутренних дел Украины. Введение контрактов откроет определенные возможности для злоупотребления руководством служб и подразделений органов внутренних дел. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. The expediency of applying the contract in the law-enforcement bodies of Ukraine is investigated. The introduction of contracts will open up some opportunities for abuse of the management of the departments and units of law enforcement agencies. Practical recommendations are given to address these issues.Документ Соціально-правовий захист жінок-працівників органів внутрішніх справ(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 313-320, 2008) Чередніченко, Н. А.; Cherednichenko, N. A.Досліджено соціально-правовий захист жінок-працівників органів внутрішніх справ. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Исследована социально-правовой защите женщин-сотрудников органов внутренних дел. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. The social and legal protection of women employees of law-enforcement bodies is investigated. Practical recommendations are given to address these issues.Документ Соціальна та професійна ідентичність працівників органів внутрішніх справ: соціологічний вимір(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 352-356, 2008) Бобро, Н. В.; Bobro, N. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8350-3695Досліджено соціальну та професійну ідентичність працівників органів внутрішніх справ. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Исследована социальную и профессиональную идентичность работников органов внутренних дел. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. The social and professional identity of law enforcement officers was investigated. Practical recommendations are given to address these issues.Документ Соціальні уявлення про міліцію та довіра до неї: результати регіонального моніторингу(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 132-137, 2008) Щербакова, І. В.; Shcherbakova, I. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-4779-1052Розглянуто аналіз уявлень про особистісні та професійні якості працівника міліції. Досліджено, що для довіри населення до міліції та для позитивних оцінок її роботи найважливішими є справедливість, організованість, ввічливість, чесність, порядність, освіченість, культура працівників міліції. Саме ці якості мають демонструвати працівники ОВС, спілкуючись з представниками громади, в якій би якості не виступали їх візаві – потерпілого, свідка, підозрюваного, звинувачуваного або просто мешканця дільниці. Рассмотрены анализ представлений о личностных и профессиональных качествах работника милиции. Доказано, что для доверия населения к милиции и для положительных оценок ее работы важнейшими являются справедливость, организованность, вежливость, честность, порядочность, образованность, культура работников милиции. Именно эти качества должны демонстрировать работники ОВД, общаясь с представителями общины, в которой бы качества не выступали их визави - потерпевшего, свидетеля, подозреваемого, обвиняемого или просто жителя участка. The analysis of perceptions of personal and professional qualities of a police officer is considered. It has been researched that justice, organization, politeness, honesty, integrity, education, culture of police officers are the most important for the public's confidence in the police and for positive evaluations of its work. These are the qualities that police officers should demonstrate when communicating with community members in whatever capacity they may have vis-à-vis a victim, witness, suspect, accused, or just a resident of the precinct.Документ Особливості організації криміналістичної підготовки слідчих органів внутрішніх справ(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 330-335, 2008) Єгупенко, В. В.; Yehupenko, V. V.Визначено, що криміналістична підготовка є невід'ємною частиною професійної підготовки слідчих. Вона являє собою систему навчання майбутніх працівників слідчих підрозділів органів внутрішніх справ використанню криміналістичних знань, методів і засобів для вирішення завдань із розкриття, розслідування й запобігання злочинів. Досліджено, що основним напрямком удосконалення криміналістичної підготовки слідчих є оптимізація набуття теоретичних і прикладних знань, умінь і навичок, необхідних для практичного виконання функцій слідчого, а також для вироблення здібності до самонавчання. Определено, что криминалистическая подготовка является неотъемлемой частью профессиональной подготовки следователей. Она представляет собой систему обучения будущих работников следственных подразделений органов внутренних дел использованию криминалистических знаний, методов и средств для решения задач по раскрытию, расследованию и предупреждению преступлений. Доказано, что основным направлением совершенствования криминалистической подготовки следователей является оптимизация приобретение теоретических и прикладных знаний, умений и навыков, необходимых для практического выполнения функций следователя, а также для выработки способности к самообучению. It is determined that forensic training is an integral part of the professional training of investigators. It is a system of training prospective law enforcement officers to use forensic knowledge, methods and tools to solve crime detection, investigation and crime prevention tasks. It is researched that the main direction of improvement of forensic training of investigators is optimization of acquisition of theoretical and applied knowledge, skills and skills necessary for practical performance of functions of the investigator, as well as for developing the ability to self-study.Документ Расизм та ксенофобія як нове фонове явище злочинності в Україні(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 80-83, 2008) Мартиненко, О. А.; Martynenko, O. A.Проаналізовано, що расизм та ксенофобія хоча й не набули в Україні масштабу соціального явища, проте мають значний криміногенний потенціал через тривалу політичну нестабільність, низький рівень достатку населення, активність нелегальної міграції. Водночас, враховуючи комплексний характер цієї нової для нашого суспільства кримінальної загрози, слід констатувати, що органи внутрішніх справ можуть виконувати функцію протидії расизму досить обмежено, що зумовлено зі статусом та можливостями воєнізованого, примусово-виконавчого органу державного управління. З огляду на це постає нагальна потреба у скоординованій превентивній діяльності усіх органів державної влади та громадянського суспільства. Проанализировано, что расизм и ксенофобия хотя и не получили в Украине масштаба социального явления, однако имеют значительный криминогенный потенциал из-за длительной политической нестабильности, низкий уровень благосостояния населения, активность нелегальной миграции. В то же время, учитывая комплексный характер этой новой для нашего общества криминальной угрозы, следует констатировать, что органы внутренних дел могут выполнять функцию противодействия расизму весьма ограничено, что обусловлено со статусом и возможностями военизированного, принудительно-исполнительного органа государственного управления. С этим возникает настоятельная потребность в скоординированной превентивной деятельности всех органов государственной власти и гражданского общества. It has been analyzed that although racism and xenophobia have not acquired the scale of social phenomenon in Ukraine, they have considerable criminogenic potential due to long-term political instability, low levels of population prosperity, and the activity of illegal migration. At the same time, given the complex nature of this new criminal threat to our society, it should be noted that the internal affairs bodies can perform the function of combating racism quite limited, which is conditioned by the status and capabilities of a militarized, compulsory and executive government body. Against this background, there is an urgent need for coordinated preventive action by all public authorities and civil society.Документ Особливості вищих навчальних закладів МВС України як суб'єктів адміністративного права(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 199-204, 2008) Мандрик, С. І.; Mandryk, S. I.В статті розглянуто проблемні питання діяльності вищих навчальних закладів МВС України були предметом наукових досліджень. Мета цієї статті – визначити особливості вищих навчальних закладів МВС України як суб’єктів адміністративного права. Надано практичні рекомендації для досягнення поставленої мети щодо їх вирішення. В статье рассмотрены проблемные вопросы деятельности высших учебных заведений МВД Украины были предметом научных исследований. Цель этой статьи - определить особенности высших учебных заведений МВД Украины как субъектов административного права. Даны практические рекомендации для достижения поставленной цели по их решению. The article deals with the problematic issues of activity of higher educational institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, which have been the subject of scientific research. The purpose of this article is to identify the features of higher education institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine as subjects of administrative law. Practical recommendations are given to achieve the goal of their solution.Документ Правовий захист працівників міліції: поняття, форми, правова регламентація(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 172-181, 2008) Ковальська, В. В.; Kovalska, V. V.У даній статті автор досліджує правовий захист працівників міліції, як систему юридичних засобів, за допомогою яких уповноважені на те державні органи, їх посадові особи та інші суб'єкти здійснюють реалізацію і захист законодавчо встановлених організаційно-правових гарантій з метою забезпечення правового захисту працівників міліції. Визначено поняття, форми, правову регламентацію. В данной статье автор исследует правовую защиту работников милиции, как систему юридических средств, с помощью которых уполномоченные на то государственные органы, их должностные лица и другие субъекты осуществляют реализацию и защиту законодательно установленных организационно-правовых гарантий с целью обеспечения правовой защиты работников милиции. Определено понятие, формы, правовую регламентацию. In this article the author examines the legal protection of police officers as a system of legal means by which authorized state bodies, their officials and other entities exercise and protect legally established organizational and legal guarantees in order to ensure the legal protection of police officers. Concepts, forms, legal regulation are defined.Документ Принципи діяльності чергової служби ОВС України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 165-172, 2008) Казанчук, І. Д.; Kazanchuk, I. D.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4269-2749; Ксендзюк, В. Ю.; Ksendziuk, V. Yu.У статті зазначено перелік принципів у процесі розвитку і демократизації суспільства, реформації державних інститутів змінюється й сама система органів внутрішніх справ, у тому числі й чергова служба. Враховуючи це, вимогою часу стає «узаконення» таких принципів, як: 1) урахування і формування громадської думки про роботу чергових частин; 2) соціальної спрямованості та об'єктивності ; 3) оптимізації в прийнятті управлінських рішень; 4) підвищення кваліфікації та загальнокультурного рівня працівників міліції. Визначено дотримання і реалізація вищезазначених принципів – головні вимоги, які висуваються до оцінювання ефективності діяльності чергових частин органів внутрішніх справ України. В статье указан перечень принципов в процессе развития и демократизации общества, реформации государственных институтов меняется и сама система органов внутренних дел, в том числе и дежурная служба. Учитывая это, требованием времени становится «узаконивание» таких принципов, как: 1) учета и формирования общественного мнения о работе дежурных частей; 2) социальной направленности и объективности; 3) оптимизации в принятии управленческих решений; 4) повышение квалификации и общекультурного уровня работников милиции. Определены соблюдение и реализация вышеупомянутых принципов - главные требования, предъявляемые к оценке эффективности деятельности дежурных частей органов внутренних дел Украины. In the article the list of principles in the process of development and democratization of society, reformation of state institutions is changed and the system of law-enforcement bodies, including regular service, is changing. In view of this, it becomes a requirement of time to "legitimize" such principles as: 1) taking into account and forming public opinion on the work of regular units; 2) social orientation and objectivity; 3) optimization in managerial decision making; 4) improvement of qualification and general cultural level of police officers. Observance and implementation of the above principles are determined - the main requirements that are put to the evaluation of the effectiveness of the activity of other parts of the internal affairs of Ukraine.