Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Основні засади діяльності інституту омбудсмана(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. - Вип. 23. - С. 233-240, 2003) Марцеляк, О. В.; Martseliak, O. V.Охарактеризовано найбільш важливі принципи роботи омбудсмана, які виражають сутність цього контрольно-наглядового інституту, підкреслюють його особливу природу та роль у забезпеченні прав людини. The most important principles of the Ombudsman's work are outlined, which express the essence of this Oversight Institute, underline its special nature and role in human rights. Охарактеризованы наиболее важные принципы работы омбудсмена, которые выражают сущность этого контрольно-надзорного института, подчеркивают его особую природу и роль в обеспечении прав человека.Документ Забезпечення гендерної рівності спеціалізованими омбудсманами: міжнародний досвід(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. - Вип. 30. - С. 318-324, 2005) Марцеляк, О. В.; Martseliak, O. V.Проаналізовано зарубіжний досвід діяльності спеціалізованих омбудсманів з питань гендерної рівності з метою його застосування в нашій державі, що сприятиме посиленню правового захисту жінок України. The foreign experience of specialized ombudsmen on gender equality is analyzed with the purpose of its application in our country, which will help to strengthen the legal protection of women of Ukraine. Проанализирован зарубежный опыт деятельности специализированных омбудсманов по вопросам гендерного равенства с целью его применения в нашей стране, что будет способствовать усилению правовой защиты женщин Украины.Документ Виборча система в Україні: пошук оптимальної моделі(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2007. - Вип. 37. - С. 73-84., 2007) Марцеляк, О. В.; Martseliak, O. V.Викладено аналіз існуючих у світі різновидів виборчих систем в аспекті використання світового досвіду у вітчизняній практиці державотворення. Изложен анализ существующих в мире видов избирательных систем в аспекте использования мирового опыта в отечественной практике государственного строительства. The analysis of the types of electoral systems existing in the world in the aspect of the use of world experience in national practice of state formation is presented.Документ Рівне представництво статей у представницьких органах влади і проблеми та шляхи їх виділення(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - Вип. 43 - С. 71-79, 2008) Марцеляк, О. В.; Martseliak, O. V.Досліджено рівне представництво статей у представницьких органах влади. Разом із тимчасовим запровадженням квот дуже важливим напрямком є робота щодо політичної активізації українських жінок, що можливо досягти перш за все шляхом запровадження ѓендерноорієнтованої рекрутної політики вітчизняних політичних партій. Надано практичні рекомендації щодо вирішення проблеми та шляхи їх виділення. Исследовано равное представительство полов в представительских органах власти. Вместе с временным введением квот очень важным направлением является работа по политической активизации украинских женщин, возможно достичь прежде всего путем введения ѓендерноориентованои рекрутнои политики отечественных политических партий. Даны практические рекомендации по решению проблемы и пути их выделения. Equal representation of articles in representative bodies of power is investigated. Together with the temporary introduction of quotas, a very important area is the work on political activation of Ukrainian women, which can be achieved primarily through the introduction of gender-based recruiting policies of domestic political parties. Practical recommendations on how to solve the problem and how to identify them are provided.