Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
5 результатів
Результати пошуку
Документ Свобода та обов’язковість виконання договору в цивільному праві України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2022. – № 4 (99). – С. 69-80, 2022) Жорнокуй, Ю. М.; Zhornokui, Yu. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9669-6062Проаналізовано законодавство України, а також доктринальні підходи та судову практику щодо розуміння свободи й обов’язковості виконання договору в цивільному праві України. Наголошено, що законодавство багато в чому створює ситуацію для обмеження дії принципу свободи договору. При цьому ні законодавство, ні правозастосовна практика не містять жодних застережень, які б дозволили змінити відповідний стан справ на користь засад диспозитивності регулювання приватноправових відносин. Зауважено, що принцип свободи договору в межах цивільно-правових відносин не має абсолютного характеру. Акцентовано увагу на тому, що законодавство, крім обов’язковості виконання договору, передбачає також випадки звільнення сторін договору від виконання своїх обов’язків (від обов’язковості договору).Документ Проблемні питання застосування категорії «вина» до юридичних осіб(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2022. – № 2 (97). – С. 59-70, 2022) Жорнокуй, Ю. М.; Zhornokui, Yu. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9669-6062Проведено аналіз законодавства України, а також доктринальних підходів до розуміння вини юридичної особи як учасника цивільних відносин. Зроблено висновок, що проблематика можливості існування вини в юридичної особи в межах цивільно-правової відповідальності обумовлена кількома факторами як об’єктивного, так і суб’єктивного характеру. Вина як підстава цивільно-правової відповідальності враховується в цивільних правовідносинах лише між фізичними особами. Окремого різновиду вини юридичної особи не існує, а будь-яке невиконання нею зобов’язань викликається діями її органів, учасників, колективу. Цей суб’єктивний фактор не береться і не може братися до уваги при покладенні цивільно-правової відповідальності на юридичну особу.Документ Правомірні очікування як об’єкт корпоративних правовідносин(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2020. - № 3 (90). - С. 50-62, 2020) Сліпченко, С. О.; Slipchenko, S. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-8891-7152; Жорнокуй, Ю. М.; Zhornokui, Yu. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9669-6062Проведено аналіз законодавства України, судової практики України та Європейського суду з прав людини, а також доктринальних підходів щодо розуміння правомірних очікувань як об’єктів корпоративних правовідносин. Зроблено висновок, що частка (акція), а по суті участь у товаристві, є активом, пов’язаним із виникненням сприятливих майнових наслідків у майбутньому, і має всі ознаки правомірних очікувань. Правомірні очікування, крім регулятивних корпоративних правовідносин, можуть бути визнані й об’єктом охоронних корпоративних зв’язків, що ґрунтується на фактах порушення права мирного володіння таким майном. Це стосується як порушення права на управління корпорацією, так і відмови від викупу акцій в акціонера як здійснення «права на незгоду».Документ Закон України "Про акціонерні товариства" : позитивні та проблемні аспекти(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2010. – № 1 (48). – С. 236-243, 2010) Жорнокуй, Ю. М.; Zhornokui, Yu. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9669-6062Проведено аналіз норм Закону України «Про акціонерні товариства» у контексті необхідності сучасного правового забезпечення створення, функціонування та припинення діяльності відповідного виду організаційно-правової форми юридичної особи. Виявлено позитивні зрушення, які були необхідними для належного забезпечення суб’єктивних прав та охоронюваних законом інтересів учасників акціонерних правовідносин. З’ясовано проблемні аспекти, які не найшли свого відображення у відповідному Законі та запропоновано пропозиції стосовно удосконалення механізму регулювання акціонерних правовідносин. Analysis of the norms in the Law of Ukraine «About Joint-stock Companies» is conducted in this article in the context of the necessity of modern legal guaranteeing of creation, functioning and cessation of corresponding kind of organizational and legal form of juridical subject’s activity. Positive improvement, which is necessary for appropriate guaranteeing subject rights and protected by the law interests of the participants of joint-stock legal relations, is revealed. Some issues that are not reflected in this Law of Ukraine are determined; some offers in the sphere of improving the mechanism of joint-stock legal relations’ regulations are made. Проведен анализ норм Закона Украины «Об акционерных обществах» в контексте необходимости современного правового обеспечения создания, функционирования и прекращения деятельности соответствующего вида организационно-правовой формы юридического лица. Очерчены позитивные сдвиги, которые были необходимы для надлежащего обеспечения субъективных прав и охраняемых законом интересов участников акционерных правоотношений. Выяснены проблемные аспекты, не нашедшие своего отображения в соответствующем Законе, и сделаны предложения по усовершенствованию механизма регулирования акционерных правоотношений.Документ Місце моралі та права в контексті вирішення корпоративних конфліктів(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2010. – № 3 (50). – С. 244-251, 2010) Жорнокуй, Ю. М.; Zhornokui, Yu. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9669-6062Висвітлено співвідношення норм моралі, норм права та корпоративних норм у процесі вирішення конфліктних ситуаціях у корпоративних організаціях. Correlation of moral norms, law norms and corporative norms in the process of solving conflict situations in corporative organizations is eluciddated in this article. Освещено соотношение норм морали, норм права и корпоративных норм в процессе разрешения конфликтных ситуаций в корпоративных организациях.