Інформаційно-комунікаційні технології для досягнення гендерної рівності

Abstract

Зазначено, що зосередження лише на технічних навичках недостатньо, щоб переломити тенденцію до спаду кількості жінок в ІКТ. Забезпечення адаптованих навичок для дівчат і жінок дозволить їм почуватися більш бажаними. Ключовою є активна робота над зміною суспільних норм, особливо на рівні сім'ї, та інвестування в ініціативи, спрямовані на доступ жінок до STEM-кар'єр, навчання цифровим навичкам та програми наставництва за допомогою партнерства між державно-приватним сектором.

It is noted that focusing only on technical skills is not enough to reverse the downward trend in the number of women in ICT. Providing tailored skills for women and women will make them feel more desirable. The key is to actively work to change societal norms, especially at the family level, and invest in initiatives to access women's STEM careers, digital skills training, and mentorship programs through public-private partnerships.

Отмечено, что сосредоточение только на технических навыках недостаточно для того, чтобы переломить тенденцию к спаду количества женщин в ИКТ. Обеспечение адаптированных навыков для женщин и женщин позволит им чувствовать себя более желанными. Ключевая активная работа над изменением общественных норм, особенно на уровне семьи, и инвестирование в инициативы, направленные на доступ женщин к STEM-карьер, обучение цифровым навыкам и программы наставничества посредством партнерства между государственно-частным сектором.